老板qq的聊天记录。 3，与老外发邮件的记录。 3，办公司图片等。 4，2012至今，工作记录，全是我的笔迹。 请各位有识之士，告诉我，我这样，去申请劳动仲裁，证据力度够吗？会被受理吗？成功的几率有多大，我目前在职。 感激不尽还有，我在各大网站发布的公司产品 ...
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平台回复我节后落实实施和执行。但就12月30号人事单独找我解除劳动关系，“理由是工作不主动积极，可能未得到人事和老板的满意”。这样的理由成立吗？能要求赔偿吗？（人事总监才来没几天）...
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一个女性朋友离职后多次向原公司的老板之一借公司的钱来私用，后来其他老板知道了，要告我这个朋友挪用资金罪，请问成立吗？我朋友该怎么办？离职后并征得同意这样也算这个罪吗？根据是什么？...
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。导致我们的工资拿到了比之前少。因为公司部门之前入职的时候也是才成立的，所以入职时他没有这些制度。他说现在制度要完善。所以才扣钱，但是制度的制定都没有经过我们的同意，他就强行实施扣钱。这样合理吗？请问公司乱定计件制度扣钱，属于乱扣员工工资吗？...
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你好，咨询1下，在酒店干了两天，工资说下个月给，工作服必须先还回去，本人可以结工资那天还工作服吗，酒店说先还，不还就以偷窃来报警，这样成立吗...
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他们的解释是：“以前我们这种职工是劳务外包出去的，每月由我们自己开发票1200元报销，因此保险也是我们自己购买，他们不管”，我想了解一下，像这样的情况合理吗？我们能申请劳动仲裁要求银行补缴保险吗？谢谢！...
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工作后半年一交，或者一年一交！这个时候我怎么办？那这种说法成立吗？对劳动者公平吗？假如我去单位工作5个月不干了，单位难道还会记得给我交社保，仲裁员说你那个经济补偿可能没有，请法律界人士帮帮忙 想想办法我觉得单位如果说社保可以一年或者半年一交就应该提供相关证据，我可以这样反驳他吗？...
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自己走的，劳动者没有证据证明被单位解除劳动关系。法官庭下跟劳动者说就像婚姻你还没离婚就要求复婚是不成立的，你可以马上去上班。是这样的吗？该怎么维权呢？...
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支付申请人2013年9月跟10月份工资3000元及额外的25%的补偿金750元；（这样写的原因是9月份工资2000 加上 10月半个月的工资的1000，至于找它 等额现金（以2000元为基数） 麻烦各位律师认真看完 给点意见 谢谢第一项成立吗？ 第四项需要什么证据？唯一的证据就是招聘单有写上6天休一 ...
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纪录，相关的出差单据也没有，要开除我。 但那3天我有与同事、客户电话、邮件沟通。是不是可以属于覆行销售工作职责？ 这样算旷工吗？...
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