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,我们有员工守则,上面有说迟到会扣钱,但是没有说迟到会辞退,这种情况公司辞退我合法么?我是否可以要求公司给予我经济赔偿? 5. 请找律师,您们代办仲裁是如何 一直发着试用期工资),手里只有工资条(就是一个小纸条,只有扣款明细,没有公司等其他信息)。 可以作为工资证据么? 我收集什么作为工资证据呢?...
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想这点当时来应聘的时候她也没说,像这种情况到有关部门反映不知道把工资拿回来?我担心一点就是这个店主人缘非常广,我怕相关部门有她认识的熟人,会把责任推到我身上,我该怎么办??真的很郁闷...
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,这显然不符合劳动合同法。但我迫于无奈,已经签字。请问: 1.这种情况是否属于公司单方面解除合同? 2.我能否申请仲裁,要求12个月的赔偿金? 3.能否以公司单方面解除合同要求双倍赔偿金? 补充:公司虽然9月已经跟我解除合同,但是常常遇到不解决的问题时又打电话问我。我是否可以拒绝回答 ...
//www.110.com/ask/question-5683904.html-了解详情
并不比别人差; 请哪位专家给指点一下: 同工同酬是从哪一年开始执行的,我们这种情况属不属于违反同工同酬的规定; 社会保险可以以现金形式发给个人吗,这属不属于企业 一些补偿; 先行谢谢了!未签定劳动合同的那几个月是否按双倍工资补偿; 这么长时间了,要求补偿吗? 08年未签劳动合同几个月,其他人都是 ...
//www.110.com/ask/question-138946.html-了解详情
现在这家公司准备清算,公司又准备给我调动到老板别的公司别的岗位,我不想去,请问这种情况我可否要求公司赔偿,赔偿的金额怎么算?我要准备哪些资料?因当时调动并没有 为老板口头通知,并且在后一家公司又重新签订了劳动合同,现我手上这份合同丢失,这种情况视为十年工龄吗?要求仲裁的话是否就只能认定后面的两年?...
//www.110.com/ask/question-9283242.html-了解详情
每年年初让大家统一签回合同,把之前的合同给补上了,两份都不给我们。今年没有让签,合同我也没有也不知道是签到今年年底还是去年年底了。社保去年才给上 ,其他拿提成。没有现在部门的底薪高。我要是不想到其他部门去,我得到补偿吗?像我这种情况得到多少补偿,社保方面,工资方面等各方面,?公司平时休息一周就 ...
//www.110.com/ask/question-1508500.html-了解详情
本地工作,公司总部在外省。原劳动合同未到期的情况下,其公司因为市场原因新一年计划撤销驻本地工作人员,春节前有问过朋友是否愿回外省总部工作,朋友家在本地因此 公司解聘,是否有经济补偿金。谢谢帮助!谢谢各位律师老师的帮助,我告诉朋友了,他将去为自己的权益进行争取。希望有一个好结果!再次感谢您的帮助!...
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导致公司一项目不如期交给客户而损失了十一万。 现在那个项目在补救,没弄完。在这种情况下公司等到这个项目补救完上交给客户后再给这员工发薪资?还是他 赔偿? 另外,因项目的原因,公司拖欠了他3个月的工资,想项目下来后再结,是否合理? 如果员工因老板拖欠这3月的薪资而想走劳动仲裁告,公司的胜算有多大 ...
//www.110.com/ask/question-1381546.html-了解详情
过了几天给我发了一个上班通知函,我并没有答应 要去上班,那么这种情况继续申请辞退赔偿嘛?毕竟公司并没有和我签订劳动合同 咨询的问题就是 1、没有签订劳动合同的申请赔偿都有哪些项目? 2、未购买的其她保险是否可以申请补缴? 2、公司内部已无法调解,并有相关领导告知下面的员工不要做任何 ...
//www.110.com/ask/question-423847.html-了解详情
,现在合同到期,公司不再与我续签,我刚好结束哺乳期。请问:1、关于未交社保我是否要求经济补偿?应该要求多少比较合理?2、公司根据年限给我7个月工资赔偿,拿到期 ,包括加班费、年终奖的全部所得除以12?这12个月里包括我的产假期间,只给社保基数那几百块,是否合理?计算时也按实际钱数计吗?单位是按最低 ...
//www.110.com/ask/question-49877.html-了解详情
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