在服装厂上班从去年到现在大概差一个月就一年了 厂里既没有和我们签订劳动合同也没有给我们购买任何保险 本来工资一直是固定一个月4500算的 现在不做了老板却 月工资的做法违反劳动法么 麻烦问下 我该怎么办 刚过完春节出来从2月27号开始上班 到现在已经4月14号了都还没发工资 现在不做了 更是不知道什么 ...
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体验了一次旧社会的待遇。本人14年9月22日开始了试用期，公司口头明确地承诺试用期50元一天，一个月1500（我市2014年最低工资是1400元），有双休日与 工资；第五，必须自备笔记本电脑来工作；第六，2015年1月1日给我转正，但自始至终没有签订合同，转正后节假日和双休日同样不给工资；第七，公司以 ...
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各位好，我从09年9月份开始在这家单位工作，没有签订任何合同，公司也未交社保，今年10月1号开始公司换了法人，签了一分三个月的合同，内容有提及公司补偿一个月社保和分红合计1000元，现在和新法人之间出现些很大分歧，她无故让我休息3.5天，问及原因说是公司安排， ...
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托一直托就是不让走，说太忙 招不来人，都四个月了也不让走，我就不耐烦了，就开始请假，请了一个月，但过了一个月我还是没有去上班。公司打电话说没去的几天按矿工。我说都已经交了那么久离职了，还有签合同也没上社保，一直拖我不让走，现在又按矿工，公司说不去上班 ...
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3月份与公司签订了三方协议，其中有一条是违约了要交3000元，并且实习了一个月，公司拟定在八月份开始正式上班并签订劳动合同，实习期三个月，然后转正。现在我怀孕5个月 不同意我请长假，并且要求和我解约，请问公司这样做合理吗？我能有产假90天后继续上班的权利吗？如果不能签劳动合同，我能向公司索要违约金吗？...
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公司。从12月14日在这家公司（民企）开始上班，试用期一个月2500包住，签订了一个月的试用期合同。转正后2800/月的工资，没有保险，说我是实习生。之后因为要回 点苦头，并不是每个人都像他一样好。之后我也有去过他们公司要，他说一有钱就给，但是后面得知他有钱也没有给我发工资，而他的在职员工早就发了工资 ...
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名单也有，甚至连一些不能承保的货车拖拉机都有，结果我从一个月能做20万以上业绩的，现在一个月2万都不做不出来，这在将来会影响我的职位津贴以及 借口要求与公司解除合同是否可以得到补偿金？是仲裁好还是监察投诉好？ 第三个问题：因为是在保险公司内部工作，因此经常了解到公司的很多违法内容主要有拒保交强险（客户 ...
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问 题: 1）我从08年进入公司上班至今，但是公司只在08年到09年和我签订了一次合同，社保从08年9月开始交，但是从09年5月份开始就一直拖欠着 和我们同个集团但是不同厂区的员工仲裁胜诉了之后一直被拖着，没有很好解决问题，我们一个月就2000多点工资，申请仲裁前一般会辞职，等不起太长时间的，这是最 ...
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进货，可想而知，9个店的服装重的都是我搬，底薪3000，一个月两天假，多休要扣一百一天，每个月15号发工资，星期一和星期四是要上午株洲进货，回来要验货， 9个店，今天我套财务的话，财务说每个店都是独立的个体工商户，也没给我签订劳务合同，保险也没有，现在我是在仓库上班，我能投诉他吗？仓库是独立的没有挂 ...
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年5月12日时公司通知我不续签了。并签订终止（解除）劳动合同通知。正好家中亲属需做手术，部门经理就说我要是家里有事，这一个月可以不来了，该请假请假就好了。 真的就可以在家处理家里的事，不上班了，回头交假条来就行？部门经理也批准了。自5月13日开始，在家休假。5月20日去过公司一趟，补交5月13日到6月 ...
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