年放假11天欠56个工时。国庆、中秋也有类似，比如中秋国家规定1天，很多事业单位放3天那么我们公司同样跟着放3天，这样我们又欠公司2天共16个 ’？ 2、关于年假如何休，是否有文规范或者指引。企业直接统一安排休息年假是否可行？ 3、加班所得工时不发加班工资，能否直接用于还请假所欠工时。或者发加班工资， ...
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性质：事业单位，电话：029*****09，主要负责人：***（行政办公室主任） 请求事项： 仲裁请求：1.支付未签订08年书面劳动合同的双倍工资12个月×2479. （2011年2月底），事实劳动关系存续长达8年之久，但是单位一直违法未与本人签订劳动合同，一直没有按照法律规定缴纳社会保险费用，本人已 ...
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性质：事业单位，电话：029*****09，主要负责人：***（行政办公室主任） 请求事项： 仲裁请求：1.支付未签订08年书面劳动合同的双倍工资12个月×2479. （2011年2月底），事实劳动关系存续长达8年之久，但是单位一直违法未与本人签订劳动合同，一直没有按照法律规定缴纳社会保险费用，本人已 ...
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您好律师，我97年在事业单位上班，做炊事员的工作，工资400元，经过我要求涨工资，2011年涨为500元，工人的工资都翻了一倍多，而我还不到 在节假日和周末休息过。我已经申请了劳动仲裁，劳动仲裁判定我与单位存在劳动关系，但是不支持我的加班工资，并且单位只从08年开始给我交保险，也不与我签订无固定期限 ...
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我现在是一家事业单位的临时工 。2012年九月3日正式上班， 九、十月说实习期不给发工资 从十一月开始每月固定工资1千二，工资之前是现金发放今年3月才有工资卡，加班是常事也没有加班工资 。到现在工作将近一年也没提签合同的事更不用提保险之类的请问我该怎么办?...
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我们是半事业、全额比款的单位，由于改造放假休息~期间我们部门上两天歇两天（上12小时）， 其他部门不定时上班，月末和我们算加班按176小时走， 才4个小时，我想咨询下，这样是否合理？ 问题补充：ps:其他部门未上够176小时但是是全额工资 我还补充下，我们所在的技术部门拿的和其他部门拿的工资是一样的...
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我2011年8月17日进入一家事业单位工作到2013年8月3 日，位于单位签订劳动合同，未缴纳保险，每天工作24小时，休息24小时，无休班， 职工工资标准计算同工同酬吗？还是签订劳动合同的职工工资标准。在计算加班费时是以哪一种职工工资为基数计算加班费？在劳动仲裁审判之后向人民法院提起诉讼能否继续添加 ...
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我是在一家事业单位工作的一名司机，但在正常工作时间后平均每个星期都要接着值晚班到次日直接到又要正常上班中途根本没有休息时间，而且晚上到深夜也经常有任务 ，所以没人敢吭声，我现在想不在这单位工作了，公司怕我们去劳动局告它还特意连工资单都不发给我们，请问可以怎样去追缴之前的加班补偿呢。请指点指点我该怎么做...
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我现在是一家事业单位的临时工 。2012年九月3日正式上班， 九、十月说实习期不给发工资 从十一月开始每月固定工资1千二，加班是常事也没有加班工资 。到现在工作将近一年也没提签合同的事更不用提保险之类的请问我该怎么办?...
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我现在是一家事业单位的临时工 。2012年九月3日正式上班， 九、十月说实习期不给发工资 从十一月开始每月固定工资1千二，加班是常事也没有加班工资 。到现在工作将近一年也没提签合同的事更不用提保险之类的请问我该怎么办?...
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