日收到停封公积金的短信，辞退通知我没有签字，他们把通知贴在门上所有员工都能看到，我现在还在单位继续上班，我想仲裁走赔偿，是否可以先离职再仲裁，还是 需要注意哪些，不知怎么个走法？ 口头辞退是10月末 单位以不能胜任本岗工作，不服从工作安排，并且不服从调岗为由，与我解除劳动合同，并无辞退字样 我现在需要 ...
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合同到期日为2017年2月13日。2015年1月9日突然接到公司通知，以“不能胜任工作”为由单方面要求解除劳动合同，事前人力资源部无任人就此事与本人进行协商，也 解除劳动合同，但被我拒签。2015年1月15日公司突然冻结了本人的工作账号，办公电脑也被冻结，本人是财务人员，没电脑即无法办公，事实上终止了 ...
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日。合同约定试用期为三个月从2016年11月18日到2017年2月18日，现在公司与2017年1月23日通知我以试用期内不能胜任本职工作为由要辞退我，且工作期间一直没有给上保险，想咨询一下这种情况我是否可以要求经济赔偿。...
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1、公司以你不能胜任原工作岗位为由要求调岗，但原签订劳动合同上有一条规定公司可根据实际情况给乙方（即我）调岗，不同意可提出辞职，这个条款是否有效？2、如果我不同意调岗，这种情况下也不愿意继续在呆在这个公司，怎么做才能拿到赔偿金？...
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变成了打杂兼服务员,两天之后，于８月１８日我们决定辞职.１８日下午我们以不能胜任工作为由提出辞职时他叫我们考虑下,第二天一早我打电话给他说我们不去了, 他资料等等诸多借口来拒绝给我们发工资. １２日上午我们再次找到他，他亲口说不发工资．于是我们于１６日上午到劳动仲裁委员会执法大队去提出书面申请要求他把 ...
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我在这家公司已经干了5年，现在怀孕1个半月，公司现在以现在的工作量大，又需要出差跟铺货为由，让我自己辞职，公司不进行任何赔偿，而且让我自己把钱交到公司，公司给交保险。这样我该怎么办？我们公司签的合同是三方合同，而且我们没有合同原件，签 ...
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合同未到期，“公司以平时工作表现不佳，且经过调整工作岗位后还是表现不佳”为理由将我停班，并且当着我的面说这就属于劝退。公司在出具了解除劳动合同协议后，我该如何替自己争取最大利益？...
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在单位工作2年多，因工作量整体减少，在不知情的情况下我的工作任务被分完，并以不能胜任工作为由被口头通知调岗。明确表明不同意调岗后，隔日部门表示不再调岗但无工作任务。此种情况如何处理，谢谢...
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口述，我整理的） 我（指当事人）在一家小型水电站工作，至今16年，由于生病被用人单位以不能胜任工作为由将我辞退并支付我工龄补偿金2.4万元。 2.4万元 2000元，说我和单位没有签订劳动合同，所以最多只能按12年计算。 在我工作的16年当中，没有周末，没有法定假日，16年都如此。除此以外，没有五险一 ...
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上级主管到客户端拜访时被客户问及了此事，造成主管认为是我工作失误造成公司声誉上的损失，说“以后的工作中不能与我共事了，你自己看着办”。为此更高一级的主管说明情况，他要求我调离现岗位。 针对以上情况我是否可以拒绝调岗？如我不同意调岗，在解除劳动合同时可否得到补偿？如果现在我自己提出辞职，单位发年终奖 ...
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