两次开庭被告均未有当事人出庭，在此情形下，一审法院已做出判决。判决对方支付我经济补偿金，也认定提成是我的工资组成部分，只是在对方未提供反证的情况下未采纳我的证据（会议记录4％提成比例）作为判决依据。现我已经上诉，对方也随后上诉。目前，我被公司违法除名14个月， ...
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存在劳动关系。 2.公司的厂牌。 3.公司内刊中有本人的入职介绍，并有入职日期。 4.有公司LOGO的厂服。 5.本人工作期间的会议记录签名以及同事的签名。 6本人编制文件署名和董事长签字。...
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工龄的方式处理员工的劳动关系；可是在2014年的10月27日公司要求我先生回去面谈时他们拿出曾经入股东莞一家公司的合股协议（没有说明公司的名称，因为那时还没有注册）跟会议记录（只有股东签字，没有公司全称，没有法人签字，没有任何印鉴）说是他违规违纪给公司造成损失，当时拿 ...
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找回去上海面谈，可是当时他们公司的人力、财务、法务三个部门的人拿出有个举报的一份合股协议书与一份会议记录协迫他写下（有短信能证明有恐吓的语言）“因自己的原因给公司造成9万元的经济损失，同意赔偿”与辞职申请。（那份合股协议书是2011年签订的，当时确实有入股东莞一家 ...
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之后就哥以谈赔偿的问题，而我先生就在10月的27号让公司找回去上海面谈，可是当时他们公司的人力、财务、法务三个部门的人拿出有个举报的一份合股协议书与一份会议记录协迫（有短信能证明有协迫的语言）他写下“因自己的原因给公司造成9万元的经济损失，同意赔偿”与 ...
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把岗位空着也不给他，这样他就加不了工资。他去找了人事局，人事局说单位报谁就是谁，他又去了纪检委说单位领导对他打击报复，可是纪检委说看了单位的党支部会议记录，党支部决定不给这个人加工资（工资是国家给的），现在他想去法院劳动仲裁，该怎么做呢？...
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养老金从今年四月退休与单位交涉至今未果，我能以法律手续争取吗？ 4.三年社保养老金不合乎当时劳动合同法条款，我能重新按劳动合同法有关条款以法律手续索要经济补偿吗？ 5.单位有会议记录，我个人有日记，还有当时主管领导亲笔证明。可以作法律依倨吗？时间跨度五年多还能申诉 ...
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应付社会保险费（1995年7月至1997年4月，失业救济金5000元）。（证据编号3） 但这些财产没有以现金的形式给申请人，而是根据原怀化市二轻局与原怀化市服装二厂领导的会议记录，原怀化市服装二厂破产清算小组与原怀化市鹤城服装厂达成协议用于保住生产厂房设备，等破产结束后 ...
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技术秘密，无论甲方是否对种信息标明商业秘密，乙方均负有保密义务。商业秘密范围如下： 甲方的销售合同、销售网络、渠道；甲方的客户资料及财产；甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、图片；甲方的决策报告、发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令 ...
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你好，我想请问一下，我在现在的公司做了三年，我有先天性髋关节脱位，现在要做关节置换手术，向公司请了6—12个月的病假，公司同意了，但是要我同意病假期间不享受一切福利待遇，会买社保，但是如果我病愈后不能承受这份工作要将买社保的钱退还，并终止雇佣关系，我们又开会并在会议记录上签字了。...
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