公司经济效益不佳，安排员工轮休放假半个月左右，并且不支付基本工资，且要求员工签承诺书（按实际出勤天数计算工资），请问员工该如何保障自己的权益，因员工还在职，不签也不行，请问签了有法律效应吗？...
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加班公司从9月10号开始发出通知放我假三天，不加班就一直放假下去并威胁不计考勤，我觉得公司是变象的逼迫我自动离职。我与我同事俩人不想在这里待 半个月的工资要耽误2个月，划不来，劝我们自己拿了工资另找工作，难道我们真的该忍气吞声吗？心里好委屈,好难过.... 请问我们该怎么办呢？走劳动仲裁胜算大不大呢？...
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。 在2014年1月1日拖欠工资到2014年3月10日。当时就无缘无故放假一天，过一天后我们全体员工都在公司门口进不去，自然就有同事打电话给老板一问却有 时间，却什么都没帮助到我们的事情。 难道就可以让哪些社会败类逍遥法外吗？ 我的工资拿不到了可我自己幸幸苦苦赚的钱买的设备。他还有留哪物品借用凭证签名 ...
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我是一名学生，放假期间，通过中介我进入一家公司做临时工，当时，我们签合同时，公司的负责人对我们说每个月的工资将会在下月份的20号由公司发放，如果辞职了，工资将会在7天内结算。可是现在却说工资要经过中介的手，而且要在统一的时间取，这个时间完全超出了当时的7天期限。请问现在我们能怎样维护自己的利益？？...
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到期后要求续签合同，公司一直推脱，工资也没涨，并且还没有交社保，年底放假回家，给我打电话说是公司效益不好，让我明年自己找工作，最近打算去申请仲裁，想咨询下赢的几率大吗？未签合同的几个月可否申请双倍工资？未交社保的一年半能否申请赔钱？...
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薪数月之久而且还打了欠条在春节前夕补齐所欠工资，社保也没有买,之前一直相信公司能在过年之前履行自己的承诺,结果春节期间居然一分没发，而且还在春节 起诉公司，去法院起诉要花很多钱吗，春节期间能辞退员工吗，春节放假期间解雇员工是属于违约解除劳动合同吗，拖欠几月工资有赔偿吗,期望年后法院起诉早日能拿回属于 ...
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是一名被一所大学外聘的人员，在新劳动法出台前，就已经在这个学校的开办的电脑公司里工作了，前后加在一起已经在这所大学里工作了18年时间了。 和我一样在这 这所大学里工作这么长的时间，单位是否有权解聘我？还有这样用工和用工的工资合理吗？我在这所学校工作18年了，是否只有我自己放弃不聘，而单位在我没有出重大 ...
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是因为年前公司A的老板说效益不好了，让我们等着公司的通知或者自己找工作。年前提前放假，整一个月不让上班，也没有工资。不说开掉我们，也不给赔偿，说是合同是 还要求签停缴社保单。 请问我该怎么办？现在公司A的老板经常骚扰公司B的老板，不让公司B接收我入职，有办法告公司A吗？主要从一开始合同就是跟公司B签的 ...
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一份承诺书，不知道到底具不具有法律效应，假如以后出事了，是不是不能要求赔偿。 1. 自愿不签订劳动合同，不买五险一金. 2. 自愿法定节假日和任何原因放假无工资. 3 . 自愿报工伤医药费，必须提供符合保险公司要求的一切资料否则不予报账。 4.自愿工伤期间未上班无工资，无任何 ...
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就是我在公司做了2年多，公司一直没同我签订书合同，这样公司要支付我二倍工资吗？但是现在公司裁员把我下岗了，又不辞退，就放假的借口拖延，好让你自己开口提出结帐，你们说我怎么办，我今天到劳动仲裁要我提供很多证据。就算我真正去申请劳动仲裁又有多少胜算呢？...
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