员工到了法定退休年龄，但劳动合同又未到期，这种情况公司现在要解除合同需要赔偿吗？...
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劳动合同未到期，且公司只提前一周告知要解除合同，我可以要求双倍赔偿吗？另外，现在到年底了我能要求赔偿年终奖吗？谢谢各位大大了！...
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是07年10月10号进的公司，到今年的4月10号正好是1年半，但是现在公司要解除合同，我该如何计算我的补偿，首先按新劳动合同法应该是超过半年补偿一个月工资，不满半年半个月工资，但我的合同是跨月新合同法执行前和执行后，不知道是否可以这样算：07年10月10号到07年12月 ...
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我在沈阳工作公司是上海的，工作一年零一个月，合同到2016年6月30日到期，现在公司提出要解除合同，请问我应该得到什么赔偿？谢谢！...
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我与公司要解除合同但不知道我该怎么算赔偿与我的加班费还有保险，我在这个公司工作了2年多了几乎每天加班2,3个小时也没过礼拜天，还有我发现我的保险也少上了半年，公积金也没上，这些我能都算钱吗具体我又该怎么算哪？ 我现在很苦恼，希望您能回复我下。谢谢...
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我是2012年8月入职的，到现在是1年4个月，之前合同签的是3年的，有6个月的适用期 ，现在公司要求解除合同，我能要求2N，也就是3个月的补偿么？...
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我是一位和单位签订无固定期限合同的员工，但是由于我的病因只能长期好好休息，不能操劳，又复发的可能性，因此一直由医院开具病假单，但是现在公司要解除劳动合同，我想了解一下怎么赔偿法，或者有什么更好地解决方法。...
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