+提成×2）； 3、依法裁决被申请人向申请人支付非法解除劳动关系的双倍经济赔偿金 元（以应得平均月工资计算1500+提成×2）。 4、请求裁决被申请人向申请人支付 ，现在剩5000. 然后我上述写的申请中的金额应该都是多少？佣金算不算，怎么算，是算平均数还是分开月算？？ （我们手里有公司领导签字的销售 ...
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没和公司签订劳动合同，公司也没 给我交社保， 我叫他们写辞退报告书他也不写。没收了我的 考勤卡，后来我就没上班了，去了劳动仲裁但是他们不 周六加班费。6.拖欠 工资赔偿金25%．总共涉及金额大概２.５万． 那公司人太无赖，所以我打算请律师全权代理，请问下律师费大概要多少？麻烦各位律师有时间回复下．我 ...
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一家公司上班已经1年零9个月了，是驻二级地市的小市场代表，但是7月初突然接到公司相关部门的电话，公司7月份就裁掉了小市场代表这个编制，而且公司现在其他编制也 我，并且即时就生效。现在我已经有5个月的身孕，请问公司在辞退我时应该支付给我经济补偿吗？具体应该支付多少个月的？ 注：公司没有同我们签合同，工资 ...
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合同时间为2008年4月1日至2010年6月14日。2009年1月6日B公司提出我不符合公司岗位为由辞退我。（可在2008年7月份的时候B公司给我 证明。B公司解雇我有当时跟人事的录音。至于A公司跟B公司的关系有公司年终大会的财务经理报告录音（这个录音提供作 为证据是否合法？）。另外赔偿金的算法是按照 ...
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社保，离职申请书已经签字本来除工资赔偿2000元的，现在老总不签字，今天到公司人事已经换人，要我重新填写一份离职表，3月15号就发上个月工资了，老总也不露面，部门负责人表示管不了离职表有拍照，有公司的工资条电子版，有谈赔偿金是的录音，重点有辞退理由，和赔偿金多少，被威胁言语，培训名单也有电子版的， ...
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社保，离职申请书已经签字本来除工资赔偿2000元的，现在老总不签字，今天到公司人事已经换人，要我重新填写一份离职表，3月15号就发上个月工资了，老总也不露面，部门负责人表示管不了离职表有拍照，有公司的工资条电子版，有谈赔偿金是的录音，重点有辞退理由，和赔偿金多少，被威胁言语，培训名单也有电子版的， ...
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休产假，于2014年2月24日产假结束去上班，公司在2014年2月11日通知本人被辞退，原因为本人给公司造成了重大损失，损失金额为4万元人民币，但是这 才说，前后相差4个月 现在我去请劳动仲裁， 申请内容为：支付本人产假生育金（公司已经领取但是迟迟不发给本人），支付本人3个月赔偿金，支付本人11个月双 ...
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的。但会不会在本地其他公司重新安排一个很差的，是我们无法接受的那种？这是否合理？2、我在孕期、哺乳期都应算作丧失劳动能力的人，要是辞退我，按法律赔偿我赔偿金大概有多少？如果按照劳动法辞退能得到多少赔偿？...
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公积金以及养老保险并且签订了两年的合同（当时签订合同没有一式两份，公司那里有一份，我没有合同备份），一直工作至今（2015年10月，目前还是在原单位在职状态 ，但是我不想去，本人还想继续跟原单位工作。这种情况下，1：如果公司强制解雇我，我可以拿到那些赔偿金？仲裁时需要哪些证明资料？2：如果我提出辞职， ...
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的，平时请假也只是口头请，从来都不写请假单的。当初我请假也是征得上司同意的。公司有帮我们购买社保，我让步可以不上班，但要求公司帮我继续购买社保到小孩出生，但公司不同意。请问如果我同意不上班，我可以得到最多多少赔偿金呢？...
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