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缴费,导致我的社保欠费逾期超过三个月现已暂停。现在劳动合同到期后公司没有通知续签,也没有通知续签。然后我继续在该公司上班,期间工资发放开始拖欠, 3个半月的工资未结及一年半的社保未缴纳,我的问题是: 1> 申请劳动仲裁的话被申请人我应填哪个公司? 2> 我需要提供什么详细证据?现在手里有已过期 ...
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劳动合同即将到期,公司QQ上通知我说到期续签劳动合同,让我到期日去人事办理离职,只字不提劳动补偿金,我想知道如何才能顺利拿到经济补偿金? 我一方面也续签劳动合同了,另一方面也想拿到经济补偿金,我需要向当地劳动人事仲裁委员会提出劳动仲裁吗?是 ...
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年12月31日公司打电话通知我去续签劳动合同,因之前的一份劳动合同签完之后公司就收走了并没有给我,我也知道自己合同是什么时候到期的,查询劳动局相关网站 现金且工资条让我签个字就拿走了,上夜班也没有夜班津贴,而且我发现自己劳动备案的公司并不是就职的公司,而是一个劳务派遣公司,我并未与该劳务派遣公司签过 ...
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合同到期11月底,公司提出续签合同却没有办理劳动合同终止通知,本人还在继续上班,公司说合同到期续签合同补一个月工资,工资只发到12月底。但是我合同到期后还是继续上班算工资。这样我可以告他们要求赔偿吗?...
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合同今年1月31日到期,但我一直在公司继续工作,没有续签劳动合同。5月份的时候突然要辞退我,删除了我在公司的指纹考情记录,但一直肯给我辞退证明。 仲裁。仲裁委还未通知开庭,公司又寄给我一张通知单限期要求我补签合同。我想问一下,在劳动仲裁期间我是是可以要求仲裁结束再讨论补签劳动合同的事情,或者要求 ...
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我公司员工劳动合同即将到期,根据其表现公司决定不再续签。是否必须提前30天书面通知员工?如无书面通知会有什么后果?另外,与该员工面谈时,该员工接受公司提出的赔偿条件,公司可否单方与员工续签劳动合同到期自行终止?该员工在职期间的奖金是否必须支付?谢谢!...
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原则赔偿过半个 月的补偿金。 劳动合同本月到期,公司于9月9日口头通知我不再续签,且未安排人员交接。 请问: 1,是通知必须是书面的?并本人 日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 5,如果超过合同期继续用工,可以主张双倍劳动报酬? 6,公司主张的作为年终奖的一个月的十三薪是否按照月薪的9/12 ...
//www.110.com/ask/question-1908478.html-了解详情
12月31日到期,公司要求我在12月1日时签订了《终止劳动合同通知书》注明签订之日起一个月内办理离职手续。可是在提及补偿金后公司又在12月15日提出和我再续签合同。请问我可以拒绝续签合同吗?如果拒绝续签,我还能得到补偿金和失业保险吗?如果申请劳动仲裁解决是马上申请仲裁还是等12月31日合同到期后申请...
//www.110.com/ask/question-3094876.html-了解详情
该职工劳动合同于今年3月份到期,目前仍在该单位上班,单位未通知该职工续签合同。该职工多次口头申请续签合同,但单位一直拖延签。该单位这样做是否 离开单位,是否可以要求单位给予经济补偿和社保费?若单位现在和该职工续签合同,那合同上的用工日期是填原合同到期之日还是现在的日期?有没有经济补偿?该职工在哺乳期...
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10左右签的合同,到2011年7月9日到期,前面没有任何通知,这两天在谈续签事宜,口头上说现在部门表示续签,帮我在其他部门找是否有合适的职位。找 谈此是否有合适职位事宜),等到7月1日有合适职位就申请调岗,没有合适职位就算合同到期续签。 请问: 1、在这样的情况下,若真是没有合适职位是合同到期 ...
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