随后让我们签了名字以及来公司时的时间 告诉我们这是一年的劳动合同 随后签完后让我们盖完手印就让我们走了 该合同上并没有公司盖章 也没有写到期时间 这 是成立的吗？我该怎么维护自己的权利 因为最近自己要辞职了 来了半年多了就想着合同到期后再走 如果合同不成立的话那我现在辞职该怎么做 刚出来工作 年纪不大 ...
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通过后，人事关系为某人才派遣公司派遣到该事业单位上班。合同2年一签。到2016年7月满4年合同到期，这个月单位领导对我说年度考核我进入考察期，考察 合法？该怎么赔偿？ 2.如果合同到期后，不与我续签，是否合法？该怎么赔偿？ 3.事业单位是否可以用劳务派遣的模式招聘用工？ 4.提前半年对我说进入考察期的 ...
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A企业工作十多年了，一直签的是期限合同，2015年2月到期。现在公司业务扩展又成立了个B公司，由于公司需要已将我调入B公司工作了半年，现在公司要求我们主动与A公司辞职，然后与B公司签劳动合同，公司口头说承认我们之前的工龄。（A、B公司的法人代表不是一个人）。请问：如果按照公司的做法，先与 ...
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酒店要转型经营方向，停业半年整顿，给了我们3个选择。 一、自己找资源，公司旗下任一个分公司愿意接收，给予调离 二、停薪留职，等半年后再次回岗（但是到时已经转型，合同基本到期，工资合同肯定另签，减少） 三、自愿离职 我的问题就是：找不到或者酒店提供不了原职位差不多的 ...
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到现在，2008年开始和我们签半年的劳务协议，每半年签一次。2012年12月31号协议到期前。12月24号单位发出终止劳动合同通知书，根据劳动法20条 和 劳动合同法第十四条规定，我在26号发出书面申请要求签订无固定期限合同。单位和我协商补偿金2008年开始算，一共5个月工资。我主张单位在不和我签 ...
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我在单位工作了8年，再签一次就是无固定期限的劳动合同了。单位为了避免签无固定期限劳动合同，在合同快到期前，捏造考评表，说我不胜任工作， 由单位承担？因是其违法行为导致。 我的合同时2011年12月到期，可是这之前长达半年不给工资，我被迫于合同到期前解除劳动合同。从2011年底到现在一直失业在家，现在 ...
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我在单位工作了8年，再签一次就是无固定期限的劳动合同了。单位为了避免签无固定期限劳动合同，在合同快到期前，捏造考评表，说我不胜任工作， 由单位承担？因是其违法行为导致。 我的合同时2011年12月到期，可是这之前长达半年不给工资，我被迫于合同到期前解除劳动合同。从2011年底到现在一直失业在家，现在 ...
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有了新的补助政策再加上行龄增长每月薪资3000元左右，我的合同今年11月1日到期，就在到期的前一天也就是2011年10月31日被银行告知不能和我续签合同 由于我支行行长认为我工作较好与分行请示说让我在不签合同的情况下在工作半年而且薪资不减，如果半年后业绩不能达标希望我自动辞职。请问这种情况他们是否侵害 ...
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（时间大概是2011年和2013年，具体时间记不清了，因合同签好酒店未提供一份给我），最后签的合同2014年到期；前3年单位未帮缴任何保险，后4年已缴 但暂时还在职；与单位协商，只同意补缴半年保险，还说这种情况已过诉讼时效。像这情况，可以申请2014年合同到期未续签期内的双倍工资吗？可以申请补缴前3年 ...
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月进的现在这厂，在该 公司工作半年升为组长，后来一直拿的月薪工资，但合同不是签的月薪工资，上次签的合同2014年6月30日到期，本人因工作的事与厂长闹翻了 签，要求他们把合同改为与我月薪工资 相符的合同，后来他们也改了，我也签了，但公司没给我那一份合同，当时他们说是拿去盖章，但后来我去找他们他们不承认 ...
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