提出离职无法获得经济补偿金，但是现在公司因为不想赔偿也不辞退我。 我想知道如何才能解除劳动关系并获得公司7个月的经济补偿金。 谢谢以往几年都没有下薪酬 对于岗位工资及绩效工资、年终奖励等均未提及。 2007年7月-2007年12月公司未与本人签订劳动合同且未购买医社保及公积金，本人是否可以要求公司补缴...
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1、工人甲如要维权，应到何地的仲裁机构申请仲裁？ 2、此案被申请人应为哪家单位？ 3、需要哪些证据，证据时间要追溯到哪个时间点？ 4、工人甲可以要求哪几项赔偿？（据初步了解有这么几项：二倍工资、经济补偿金、加班加点工资、补缴社保四项） 5、各项赔偿的仲裁时效分别是什么？最担心的就是过了时效； 6、 ...
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未按规定足额缴纳社会保险的情况。但是，要求本人也补缴应单位代扣代缴的个人应承担部分，本人当即予以严词拒绝。社保中心稽核科认为劳动者拒绝缴纳未按规定足额缴纳社会保险 单位伪造了一份假证据，申请笔迹鉴定显然意义不大，但如何维权请不吝赐教！亲爱的律师朋友门，我知道可以申请，但申请了不会有实际意义，因为造假者 ...
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7月开庭审理，至今将近两年还未下判决。期间法院经办人多次找用人单位要其为我办理补缴社保。用人单位也应承补缴，但只是一次一次口头应承，一次次拖延不办。今年7月， 办理补缴？④用人单位拖着不去办理，法院快两年了又不下判决，致使超过法定退休年龄，而办不了补缴及退休手续，该向哪个权威部门求助？损失该如何追究？...
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目前单位还有2000年至2008年的数据迟迟没有给我，不过也在核查中，我该如何处理?4、如果可以直接起诉，胜诉的可能性有多少？今天我到社保局咨询了：1 责成单位补报本人2001年1月-2013年12月少报漏报的社保基数。3、责成单位补缴本人2001年1月-2013年12月少缴漏缴的社保费。 另：仲裁说 ...
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法院执行局提交强制执行 当时执行已经立案了 但3月21日昆山法院执行局打电话告诉我 单位已经在2月1日起诉我了 但本人一直到现在3月27日还未 了 如何找到证据证证明单位起诉时已超时间 请问怎么办呢？ 还有社保这一块江苏法院是不受理社保执行 找劳动局监察大队 劳动局要求单位和本人到劳动局大厅补缴社保 ...
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做法有调整逼迫员工离职的倾向。于是提出离职同时办理7天年假休息，5月28日以因用人单位不按时为劳动者建立国家法定的社会保险费，提交辞职。并请用人单位按 总部批，最后北京那边结果不予补缴也没有现金补偿。而且咨询劳动仲裁，社保这块有个2年的时效，不知道如何维权？ 咨询： 1.社保这块2年的时效，难道劳动 ...
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如何证明用人单位为劳动者在补缴养老保险期间与劳动者存在劳动关系的合法性。 本人于2018年2月办理社保关系转移到省外籍，被转入地告之在2010年有一笔为1996年3月~2009牟12月一次性补缴共58个月的记录，关于人社部2016年5号文件，第四条跨省流符合国家规定一次性缴纳 ...
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按国发〔2015〕2号文，从2014年10月起全额补缴，原在企业社保机构缴纳的单位缴纳部分不能用于抵减。随着时间一直延后，要 ，法治社会以人为本，民生为重，彻底帮我们解决问题！！！让我们回到机关社保缴纳正常的社保费！！！ （本人手机号15059335938,13959325938) 律师能解答我的问题 ...
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上班十多年，因单位过错，不得不解除劳动关系所产生的劳动争议：养老保险、医疗保险能否补缴，如何补缴，劳动关系续存期间的医疗费用损失是否适用一年的 ，虽然裁决予以支持，但原告认为计算错误。依据社会保险法相关规定，应由劳动部门责成用人单位提交相关资料，由社保基金办核算，其保险金不能赔付给本人，而是向社保基金 ...
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