以要求我签署竞业限制保密协议，由于补偿太少而拒绝，单位以此为由扣发我两个月工资和绩效工资，并拒绝开解除劳动合同证明，合同到期后，我请了律师于5月22 基础上，再每月支付600元作为乙方竞业限制补偿费。 公司情况：公司劳动合同有三个版本，其中有一种合同写明周六为正常上班，周六的工资为浮动工资。三年一直上 ...
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驾管部领导安排本人去自驾门店任门店泊车员,本人以该部门经常长期拖欠克扣劳动报酬为由在1月13日,1月18日,2月3日3次提出异议,拒绝安排 日收到该劳务公司快递,解除劳动合同通知书. 请问用工单位这样做算我矿工合理合法吗?我该怎么找他们赔偿,是劳动仲裁还是去劳动检察大队投诉?能够有什么经济补偿,可要求 ...
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我在肇庆某公司工作刚满20年，多年前曾经签订《劳动合同》，但在签订的过程中，在关于薪酬等重点敏感内容为空白的情况下，指导劳动者空白合同签字后 。劳动者至今不清楚《劳动合同》里面涉及自身利益的关键条款信息是什么内容，请问我可跟根据这一点与用人单位解除劳动关系，并要求用人单位提供补偿呢～具体补偿能有多少～...
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待岗在家。今年3月单位让填一个表格说外地一工程需要人员过去结算，没有提到到哪里要工作多久，如果不去的话就要解除劳动合同。当时我没有认真考虑会有解除合同 ，还有通话短信QQ等。现在公司已经单方解除合同了，请问，我能得到赔偿金吗请问像我这种情况，单位是违法解除合同吗，需要什么证据,我得到补偿金的可能性有多 ...
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，所签劳动合同尚未到期,现用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动关系。 问题1：如果提前一个月通知解除劳动合同，是否要满一年补偿一个月？ 问题2：如果提前一个月通知 让其移交工作，是否要给这一个月代通知金的工资？补偿是不是还要给？ 问题3：退工时单位需出具什么书面材料（说明是协商一致的）？ 谢谢！...
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属于非但不适用辞退或解除劳动关系，而且是应当享受正式退休养老待遇的人员。 然而令人遗憾的是，当我们于2003年圆满达到30年工龄而有资格享受退休养老待遇 果断的公正裁决，以维护我们劳动者的合法权益，追究被申诉用人单位的劳动合同法律责任。 此致 武宁县劳动争议仲裁委员会 申请人： 雷显富、李阳才、董启平 ...
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的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的 在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 我是2013年6月1日解除劳动合同。2012年6月-2113年5月我有7个月放假，5个月有工资， ...
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新工作会泡汤了。 现在我把我的劳动合同发到这里给大家鉴定下，看能不能在这上面找到点东西证明合同是无效的，或者有什么方法能让我不等这一个月的辞职 有工作合作，如因乙方与其他单位合作而引起的法律纠纷或经济赔偿，与甲方无关，由乙方本人负全部责任。 10.乙方违约，甲方有权解除合同及扣除全部工资及奖金，并追究 ...
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是12年7月1日到15年6月30日，现在所在单位部门合并到广州，公司在5月3日前要我们签解除劳动合同，基于此情况，有几点疑问咨询下： 1.因快要合约期满，公司解除劳动合同算不算劳动期限不续订？ 2.基于此类情形有没有经济补偿？补偿计算方式是怎样的？ 3.因本人对劳动法不熟，如需求助 ...
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十五的经济补偿金155.25元； 5、裁判被申请人向申请人支付经济补偿标准的二倍的赔偿金1600元； 6、裁决由用人单位解除劳动合同的，被申请人向申请人支付解除合同半 我说：你明天就不要来上班了。听后我头脑一片空白，至今也不知道什么原因不要我了，并且没有支付我上班10.5天的工资，自己和家长分别去要， ...
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