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甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开 甲方利益,按照以下方法承担违约责任: 1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务,应一次性向甲方支付违约金人民币6万元;根据实际造成的损失情况协商决定,且不 ...
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甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开 甲方利益,按照以下方法承担违约责任: 1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务,应一次性向甲方支付违约金人民币 5万元;根据实际造成的损失情况协商决定,且 ...
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甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方 。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的,任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为:_________法院。 六、本协议的任何修改必须经过双方的 ...
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包括技术秘密和经营秘密)对公司在竞争中的巨大价值,在劳动合同关系存续期间和终止之后,保密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权 ,应当包含在损失赔偿额之内。 ④因乙方的违约或侵权行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规 ...
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; ⑥有违法行为的,受公安机关处罚不能正常工作的。 五、乙方的责任和权利 1、工作时间与休假 ①乙方每天的工作时间按照国家有关规定,实行标准工时制(8小时) 经济等财物往来,违背公司管理制度,如发现类似情况,一经证实,按停职处理,终止合同,扣除保留在公司的工资(作为罚款)。 5、工作时间严禁喝酒,一经 ...
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、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 (二) 双方的权利义务 1、 甲方为乙方提供正常的工作条件,良好的应用和生产条件,并根据创造 商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布; 4、 双方解除或者终止劳动合同后,甲方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密; 5 ...
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若干问题解释(二)第一条(二)项关于:“因解除或终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”的明文规定,严重漠视和侵犯了弱势 单位违反本法规定解除或终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,被告没有依法履行自己的义务,应承担相应的法律责任 ...
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2008年1月1日——2010年12月31日共3年的合同期限。该劳动合同未按照规定写明双方的责任权利义务,只提到若教师违反院方规定应受到的处罚的 失业保险金,而导致申请人未能领取的失业金。 9、被申请人向申请人出具解除或终止劳动合同的证明。 经仲裁办公室协调,于08年11月25日与学校签订调解书, ...
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劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的。 2.关于公司未给本人购买社会保险,《劳动法》第72条的规定, 社会保险,缴纳社会保险费。该规定属于国家法律的强制性规定,对于员工来说,既是权利也是义务,是不允许通过个人约定改变的,否则该约定视为无效。另外《合同法》 ...
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,甲方不负任何法律责任。乙方输送的学生年龄必须年满16周岁以上。 二.双方的权利义务 1.甲方保证提供给乙方学生的是符合国家规定的安全、无毒、无害的工作 酗酒、打架斗殴,如有此类事件,甲方可作无薪开除处理或有权立即终止合同,情节严重者送派出所追究法律责任。 9.纪律管理:乙方学生每天正常上班8~11 ...
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