钱）。当时已经觉得这是为了留住她特意安排的手段，但不签合同无法继续上班，无奈只能签订。 今年小王离职后由于要求赔偿相应的款项，不然不给办离职证明及公积金转移手续。因此小王在提前一个月提交了辞职报告后，未赔偿金额直接走人。 希望能告诉我 第一，这个协议是否可以申诉 ...
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的公司是Ａ公司（合资企业），之前公司成立了另外一个公司Ｂ（独资企业），Ｂ公司成立时，Ａ公司想将我无条件转移到Ｂ公司工作，我没同意，现在我与Ａ公司的劳动合同到期，Ａ公司与我续签合同，不过续签的合同中增加一条条约：同意到转移到Ｂ公司工作。我不同意此条条约，所以不想续签合同。 ...
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逃逸的这种情况下我们能不能私下按照模具的合同与客户就模具的款项就行交涉并收取尾款。另外如上面所说，老板逃逸后，联系我们代为处理未被转移的产品设备是否合理合法。最后,假设我们处理完这些产品的款项后能不能根据老板的委托自己发放工资。...
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现在要把集团下属的一个子公司部分员工的劳动关系转移到集团总部来，初步打算做变更，签订劳动关系转移的三方协议。但是目前面临一个问题，子公司的名称发生了变化，原来的子公司公章已经没有了，只有新公章，而要转移的这些人的合同甲方是原来子公司的名称，现在想请问应该如何解决这个问题。...
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了. 同一天,公司采用相同的方法和15位员工签定了离职协议. 但现在仔细考虑,公司的做法显然是故意转移提出解除劳动合同的主体,制造自动离职的假象,从而达到逃避支付赔偿金的目的. 公司的做法固然可恶,但现在要依法惩办他们 ...
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我们的合同在今年的5月30日到期，我在这个单位已经四年了，每年订立劳动合同，今年该单位要将我们职工的劳动关系转移，就是和宁波市海曙区劳动局下面的一个劳动派遣公司定合同，是2年一签的 ，该单位只是补偿2000块的，实在太不合理了，但是本人的法律知识欠缺。 备注：我们是在 ...
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、工作内容、职位、职务等的内容。如果员工拒绝转移到工厂， 若现公司宣称IT工作内容全部移转到工厂，根据劳动合同将员工的工作内容从IT工作变更为其他工作， 违法？在这种情况下，员工是否可以提出仲裁，要求双倍赔偿？现公司是否可以利用合同中的这些内容把员工安排到外地，并变更其工作内容，从而降低员工工资，达到 ...
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，我公司在今年6月份口头宣布我所在的部门转移到武汉,北京部门解散（实际情况部门没有迁移），7月份发来一份“劳动合同变更通知”，问我们是否同意将劳动合同中 工作地点由北京变更为武汉。我们没有同意。8月份公司口头宣布要在8月底将工作转移到武汉，如果那样我们就面临没有工作可作的局面。这是否属于公司变相裁员？ ...
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单位辞退给我一定的补偿金。具体应该是多少？ 3应补缴我的社保和住房公积金。 我有以下担忧： 1因未签合同，未发工资条，公司不承认劳动关系。（举证责任倒置，这个可能性高么？） 2若仲裁公司赔偿我，公司会不会在仲裁期间转移财产，销毁证据，转移办公地点。我能否申请财产 ...
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合同马上到期，我们这是一个施工企业，我来之前，账务已经乱了，我来的时候也是大学生，什么都不懂，总公司也不派人来指导，所以账务一直乱。我所能做的是账务及时入账，登账。交接的时候，涉及前任会计的问题，交接不成功，请问合同到期，我能走吗，已经档案盒社保能正常及时转移吗？？？？...
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