律师您好!用人单位有没有权利扣押毕业证跟学位证?我跟用人单位提交了辞职报告,正常离职,一直不给答复,该怎么办?过了一个月,所签订的劳动合同还有效吗?...
//www.110.com/ask/question-4265325.html-
了解详情
2012年在一家企业被派往国外培训 而签订了一份3年的合同 如果不满3年提前辞职要陪40万的违约金 2013前的老版第15条说要赔偿 但是2013年5月新版的没有提起 不是道是否还要赔偿...
//www.110.com/ask/question-1560942.html-
了解详情
基数为“基本工资”的目的就是为了减少支付铁路劳动者的劳动报酬。另外,铁道部关于病假工资还制订了《铁路企业职工患病或非因公负伤医疗期等有关保险待遇补充规定》, : 一审法院在此焦点中确认被上诉人与上诉人签订的劳动合同有效,从而未支持上诉人基于劳动合同无效被上诉人应支付赔偿金和双倍工资的请求。 上诉人仍然 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-
了解详情
辞退我,该怎么给我补偿??如果劳务派遣合同为有效合同,就这样终止合同,该按照什么标准补偿我?之前没有签定任何合同的工作时间还能不能得到补偿??该以什么标准补偿呢 合同为无效合同,又该怎么样赔偿?? 我从来没有见过派遣单位的人,也不知道派遣单位在哪,在公司哄骗下签的合同是有效的吗/???我该怎样维权??...
//www.110.com/ask/question-2073969.html-
了解详情
我是2006年2月进的公司,08年以后签了2次合同,合同期限是到2013年2月20日。 在2012年4月去台湾接受培训,与公司签了一个 4月23日到2014年4月22日止。 请问 劳动合同到期后,补充协议还有效吗? 如果补充协议有效,那么劳动合同还要重新签订吗,是签无固定期限还是?? (因为公司明年 ...
//www.110.com/ask/question-1342747.html-
了解详情
问题的解释2001》 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一 加付赔偿金”。 删去第三十五条第二款 那么请问,25%延迟支付的补偿是否还有效? 需要说明的是, 如果以481和《劳动合同法》比较,那么显然后者效力 ...
//www.110.com/ask/question-45603.html-
了解详情
还未收到赔偿金.公司的解释是说只能赔半个月.请问我该怎么做?能去申请劳动仲裁吗?公司的解释是说只能赔半个月,原因是分公司后来有邮件出来说明只能赔半个月 ,也没通知我.请问我现在手上的到底是合同书还有效还是协议书也有效.如果说公司坚持没照协议书上的来给钱,那是不是合同还有效,是否应该继续给发工资?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-35557.html-
了解详情
我是上一个公司的主管会计,老板想用他们家亲戚当主管,以旷工的方式辞退我,现在还拖欠我两个月工资,我已经劳动仲裁,仲裁结果下来了,补发我的两个月工资,并且没 说和我签订了劳动合同,我想咨询一下为上社保签订的劳动合同,有效吗,算正规的劳动合同吗,因为合同上的工资,不是我的实际工资,当时就是为上社保签订的。...
//www.110.com/ask/question-12152667.html-
了解详情
我们公司欺骗我们签订绩效协议,后来按这个执行了,但是我的劳动合同马上到期了,请问到期后,如果公司要继续续签合同,那之前签的绩效还需要再签一份吗?是否还继续有效?...
//www.110.com/ask/question-11099466.html-
了解详情
后,单位A加盟了别的公司B,单位就用了B的名字,我之前签的合同,还有效吗?我在满3年后提出辞职,单位要扣我大笔培训费,称我在B并未满3年,并且协议续签了一年我并没做完这续签的一年。 第三,合同写每月的1号发工资,单位却这个月的20号发。我该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-1922181.html-
了解详情