我公司与一个劳务公司签定了一个劳务合同，但学校现在想把劳务合同变成一份由学校跟我们签定的学生实习合同，我想问一下，能否这样变，如果能，在拟这份合同时，对于我们来说需要注意哪些问题，如果不能，又该咋处理，这两个有什么区别？ 补充：这个劳务公司下属有一个职业培训学校，法人也是同一个。...
//www.110.com/ask/question-2412503.html-了解详情
面试结束后，加入公司。但是签的不是劳动合同，而是是跟公司品牌同名的职业培训学校的培训协议，上面有写每月发的是生活补助，但未标明具体金额。 补贴，而我们却没有。而且本月薪资与当初承诺时不符。 想咨询，公司这样不签劳工合同，工作超时，没有出差补贴的做法是否违法，我应该如何维护自己权益？而且公司并未给我们 ...
//www.110.com/ask/question-5651821.html-了解详情
我是刚刚参加工作的，与一家培训学校签了试用期合同，上面写了试用期内离职需支付培训费用，但现在已经过了试用期但还没有签正式劳动合同，我想辞职，还需要支付培训费吗...
//www.110.com/ask/question-1781665.html-了解详情
8月份在一个培训学校咨询银行派遣制职位招生，说培训费四万，要去南方一个基地培训，问不去的话是否可返还，说我们去实地考察了如果不满意或者说未安置就业，返还 了，一会说只能退一部分，我要如何申诉或者用法律解决问题？想知道如何要回这笔费用。因为我本身没有签合同，也没培训协议，也没去报道，只有一个委托收费协议...
//www.110.com/ask/question-2029284.html-了解详情
您好！我在一个县城的民办培训学校上班，上了15天左右了，签了劳动合同一经有7天了，现在发现工作承受不了，太累，要离职，老板不同意怎么办？还威胁 不上社保，工资发现金，工作时间每天超过14小时。太累了！想走，却又害怕将来考公立学校老师的时候，被这个校长整！还有就是，我们现在招了一批学生，我带了3个年级的 ...
//www.110.com/ask/question-4240441.html-了解详情
我在一个培训学校当了1个多月的老师后辞职，试用期为两个月，辞职三天后（9月22日）他给我开了解除合同证明，但没有给工资，证明上写的 给他说法律规定不可以，他不认，说就要我赔，后来说在试用期里没有课时费，但我们在签合同的时候他说是有课时费的，他还给我一张工资核算标准，上面没有写试用期是没有课时费的，我们 ...
//www.110.com/ask/question-666196.html-了解详情
离职时，要赔偿专项培训费。公司要求培训费用按40人均分（因为培训初公司和学校合同规定是40人标准）班级的实际人数是47人，请问按40人算合法，还是按47人算是合法？...
//www.110.com/ask/question-11781192.html-了解详情
我在一培训学校工作半年的时间，期间学校没有与我签订劳动合同。2月28递交的辞职信，可现在学校不给发2月份的工资。请问我能申请双倍工资补偿么？如果可以是从几月开始算的？我应该收集哪些证据...
//www.110.com/ask/question-1462136.html-了解详情
我在一培训学校工作半年的时间，期间学校没有与我签订劳动合同。2月28递交的辞职信，可现在学校不给发2月份的工资。请问我能申请双倍工资补偿么？如果可以是从几月开始算的？我应该收集哪些证据...
//www.110.com/ask/question-1462095.html-了解详情
英语培训学校送我到北京培训，合同签约服务期2年，协议规定离职要赔偿8000怀孕了的话辞职要赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1433231.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务