考证书，需要时间1个月，由于单位暂不需要此类证书，所以本人认可自己出培训费用及主动不要培训期间的工资。但是单位还是不给假，问，在这种情况下如果本人不顾 回来后公司按旷工处理开除本人。那么公司需要向我赔偿吗？如果不赔偿那么公司主动开除的我，之前的那笔培训费用还需要我按违约支付吗？ 另，如果我等2012年 ...
//www.110.com/ask/question-437338.html-了解详情
200元。项目前两年归深圳卫计委统一管理，他们口头声称7年内违约辞职需赔偿每月工资7000元＋培训费用约500元。 目前我工作4个月，尚未与深圳市卫计委签订培训协议，我提出辞职，深圳方面提出赔偿方案： 1.每个月工资7000元（本人实际所得税后约6230元） 2.加上培训费4800 ...
//www.110.com/ask/question-5655240.html-了解详情
三个月，可实际上最后实习了四个月。在此期间，公司让我们签订了一份所谓培训协议，协议规定我们必须为公司服务满三年，中途解除劳动个同要赔付培训费用。但是 劳动合同的证明。我随即要求原来的单位为我开具此证明，此时原单位却要求我赔偿培训费用近6000圆，请问该要求是否合法，在此过程中我应该承担的怎样的责任？我 ...
//www.110.com/ask/question-1650554.html-了解详情
你好，请问一下进入公司时签了一份协议，两年内离职需要按服务期赔偿培训费用。目前本人试用期辞职，首先根据劳动法试用期辞职公司不应该索赔，但是不知道这个协议是否生效呢？另外公司截止到目前只提供了公司内部培训，没有请过外部培训老师，提供不了培训费用发票和明细。所以想请问一下，协议是否合理合法，本人是否 ...
//www.110.com/ask/question-14658667.html-了解详情
，但是公司已要赔偿培训费用为由扣了我上个月工资四月中旬提出辞职，月底准备离职，但是公司已要赔偿培训费用为由扣了我上个月工资，并且还要求补上剩余违约金。签合同时确实签了专业培训协议，可是上面写是委托第三方培训，其实根本没有，就是自己看看视频，请问我需要支付违约金吗？扣我工资不发 ...
//www.110.com/ask/question-12851154.html-了解详情
月25日与公司签订了从2015年6月15日开始到2018年6月14日的培训服务协议，与12月13日提出离职申请，当时说一个月后离职，在我提出着急 无法提供，却提出不赔偿就不给办离职手续，不给开具离职证明，请问通过法律渠道我该怎么解决这个问题？着急着急~~~~培训协议上写：培训学习费用预计两万（具体甲方 ...
//www.110.com/ask/question-5721547.html-了解详情
在实习生培训期间要叫培训费用吗，我在一个公司实习，他说两年的培训费用是5000元，在实习期间辞职的话，要承担赔偿费用。比如实习了3个月的话，要赔偿剩下的21个月的培训费用。这是合法的吗？...
//www.110.com/ask/question-4910278.html-了解详情
两次分别派我出去参加专业培训，但事先并无签订相关协议，如服务期限，违约金等。培训费用也并非公司所支付。 后本人于11年10月递交辞呈，公司领导已签字同意。因为拒绝赔偿培训费用(公司要求赔偿4万)，因而公司至今不予办理离职手续，扣留我档案等等。 现在我已离开公司，入职另外 ...
//www.110.com/ask/question-787972.html-了解详情
外派到北京参加培训学习一周，学校要求本人签订一份培训协议，内容大致是至培训之日其需在该校工作满2年，否则需赔偿培训费用的双倍金额。2014年7月本人因个人问题申请离职，学校拿出之前的培训协议要求我赔偿。在职期间，学校都没给员工购买社会保险。请问，该校做法是否合理？本人应该如何维护 ...
//www.110.com/ask/question-2739637.html-了解详情
培训费用是多少，也没有签订培训协议，只签了一份劳动合同。这种情况公司要求从我的工资扣除培训费用，合理吗？ 注：在签订的劳动合同里，我看到有这么一条： 乙方（我）接受甲方出自培训的，如因个人原因要求提前解除本劳动合同，甲方保留要求乙方赔偿费的全力。具体办法根据加以双方所签订的 ...
//www.110.com/ask/question-2264848.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务