当月按实际出勤天数【即半个月】工资，或者是否克扣部分工资以作为公司赔偿。员工可向公司要求多 少工资【员工月提出中离职，第二天工始按规定享受休假八 签合同所形成的事实劳动关系是否可以得到仲裁承认，员工要求公司补交保险并支付双倍差额工资是否合法，差 额工资如何计算，因为包括试用期在内的劳动合同时间为十个月 ...
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协议书上的付款期，还没结清所有款项，事情还正在等待处理中！ 基于以上事件，本公司要求本人于2012年4月至今每个月所有提成（包括每个月其它客户已收款项的提成） 辞职或被公司辞退，本公司需要对本人作出任何赔偿吗？ 本人能否有权要求本公司发放所扣押在本公司的所有提成给本人？如上述情况，该如何处理呢？谢谢！...
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协议书上的付款期，还没结清所有款项，事情还正在等待处理中！ 基于以上事件，本公司要求本人于2012年4月至今每个月所有提成（包括每个月其它客户已收款项的提成） 辞职或被公司辞退，本公司需要对本人作出任何赔偿吗？ 本人能否有权要求本公司发放所扣押在本公司的所有提成给本人？如上述情况，该如何处理呢？谢谢！...
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案件审理范围，对该项诉讼请求，不予支持，杨*华也无权要求怀化市鹤城服装有限公司与怀化市鹤城区城镇集体工业联社赔偿经济损失。杨*华不是怀化市鹤城服装有限公司的职工， ，其出资成立企业该向谁支付股东收益，更不清楚三企业间权利义务关系等。某市鹤城服装有限公司以1996年12月至1999年该公司未成立，无主体 ...
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申请，前面各级领导都已签批完毕，现在离职申请到老板那里，他不给签字。新公司要求我于8月3日到岗，并提交离职证明。而且当初为了办理社会保险手续，将档案 的情况下将档案转出。 3、我的辞职申请已交到公司进行签批，一旦发生劳动纠纷，我如何才能证明自己已经向公司提出过申请。 焦急等待中，谢谢！从上班到现在公司 ...
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上班，我有找主管说要求公司赔偿我的损失，但主管说我是他招来的人，这边告公司不好，对其他去汕头的同事也有影响。所以也就没有向公司索要赔偿。 过完年， 。 对于这样要签劳动合同，我们这些人是否可以要求一定的赔偿，我们会有哪些赔偿？象我中间离职了，现在上了两个月，又如何要求赔偿损失，去年的能补给我吗？另外我 ...
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年9月30日，因国庆放假7天，于2010年10月8日，当事人按时到公司上班，按照公司要求工作时间照常上班，并也处理相关工作，上司见况，并多次告诫部门员工 1、当事人在公司工作半年以上，就给予一个月的赔偿金；2、因公司无估辞退应该给予一个月的双倍赔偿；3、因未提前一个月通知，应支付一个月工资的代通知金； ...
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本人于今年3月份提出辞职，辞职申请书上写的是 【个人原因】，与公司沟通补交保险问题，公司不予理睬，并扣押了2个月的工资至今，后经劳动仲裁裁决只 本人合同无效要求的双倍工资，以及一个月工资的经济赔偿以及造成的误工交通所发生的费用，维持原判，支付我扣发两个月工资以及补交社会保险，我应如何向中级人民法院上诉 ...
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准备劝退我，但是又不愿意给我赔偿（劳动法里规定的1个月的工资），我拒绝离职之后向公司递交了一份要求补缴社保的申请书，现在还没有消息。 以下几个问题希望律师解答 1. 如果公司迟迟推托,我可否不辞职直接申请仲裁并且提出赔偿? 2. 如何以公司违法(未按合同办理社保)为由解除 ...
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介绍给他的一位工人不小心从屋架上摔下来当场死亡。后来经过工业园管理委员会调解，赔偿了那死者家属包括丧葬费在内的共计23万元左右。其中的丧葬费是我交出去的，实际给 出事的工地工程款还没结，要到明年三四月份才有结果。他说那公司被工业园罚了18万元，那公司要求那老板认一半，那老板不肯，所以僵了。还说为了这件 ...
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