在该公司里做零活，现该公司强制要求我家人签订一份安全承诺书｛如下 ｝，否则便不在与家人发生劳动关系，请问强制要求签订这样的承诺书合法吗？不签就 ，自行承担全部责任。 3 本人在期间，会特别注意人身安全保护，如果因不按现场规定发生意外伤害或人身安全事故，责任由本人全部承担，江油松岭农业旅游开发有限公司不 ...
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以顶岗实习的方式置换，由指导老师和企业共同给予相应的成绩。并执行学校在校内的教学管理、考核管理和学籍管理规定，擅自离岗不及格者，视作自愿放弃毕业前补考资格。 4、本人及家长已接受校方就业安全教育，并将保持高度的自我保护意识，确保不发生人身伤害及各种事故，实习期间如因 ...
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法律工作者的依据是什么?谢谢为盼《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第五十九条用人单位违反本条例的规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令 事故发生的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大劳动安全事故罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任： （六）未向从事使用有毒物品作业的 ...
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；并按照相关法律要求安排乙方实习学生工作时间及岗位，保证实习学生的身心健康，安全。 3、甲方根据实际工作能力需求为乙方实习学生安排上岗前培训课程。 4、 2）甲方未按本合同约定支付乙方实习学生应享有的工资福利待遇和提供实习劳动保护条件。 6、甲方因生产任务不足、业务/市场需求大幅萎缩（如全球性经济危机 ...
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年假：公司年假扣绩效，只发基本工资，请问要怎么仲裁、赔偿，合同上写了（甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件）要是有赔偿，有签订了合同，是按合同上赔付还是按现在的工资收入赔付，工资每年都在涨...
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情况，制定本制度。 二、 本公司正常作息时间根据本公司实际情况参照当地人民政府规定的作息时间执行，但遇有工作任务要求的情况下除外。 三、 所有员工应当 本制度。 一、 评选范围： 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工（已签订劳动合同的） 二、 评选标准： 1. 具有良好的职业道德，在本公司和工作现场 ...
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劳人仲裁字2013第2号裁决书）裁定由于我和张家口市科安安全生产技术培训有限公司有协议，所以与安监局不存在劳动关系，让我陷入了困境。他们的裁决不仅仅是损害了 要求安监局在开庭时提供我的工资发放情况，可安监局没有当庭提供，按规定（《仲裁法》第39条）安监局应当承担不利后果，不仅如此反而仲裁委自己调取，也 ...
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脸上痛在心里。 就是在这样艰苦的环境中，度过了20个春夏秋冬，为保护人民生命财产的安全，服从领导听党指挥，苦练基本功，扎实工作，从没考虑编制和待遇 劳动合同法：第十七条为我交纳各项“社会保险” 4 ，依据劳动合同法实施细则：二十一条规定“同工同酬”补齐我在公安机关工作这20年同工不同酬的差额 申请人： ...
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年度公司没有发生有关设备、人身等安全事故。按公司规定有权获得2010年度安全奖金，且在2011年1月13日签署解除（终止）劳动合同证明书时，明确问过张 录音为证，其行为已侵犯了申诉人的合法权益，现依法向贵劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请贵院依法裁决，以保护申诉人的合法权益。 此致 吉林经济技术开发区劳动 ...
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的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白泄露甲方商业秘密、技术秘密会对甲方造成极大损害。为保护甲方的商业秘密、技术秘密 在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定； 5.3保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益； 5.4保证在培训期结束后，回到甲方参加 ...
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