）迟到了两个小时，然后工作人员给我们做了询问笔录，对方张香港还是以我们未按劳务合同施工，说我们干的活不合格为由，拒绝给我们工钱。更可气的是还说 让我们签同意走法律程序。我们感觉我们双方根本不存在争议。就是对方耍赖不想给我们工钱。但是劳动监察局让我们签字，同意走法律程序时，没有一点办法了，就当时同意了。 ...
//www.110.com/ask/question-1916561.html-了解详情
合的工资是现金而且我拿工资时都有在工资本上有签字,但这些现都在公司方,如法定节假日国家放假3天,而我们只放一天,还有周未双休,这些我们 问对方如果有签订劳动合同你可以出示,但对方并没有出示, 2,就加班工资,我方提出了劳动法36条,38条,40条,44条,等指出公司的违法,但仲裁员说,整个皮革行业都是 ...
//www.110.com/ask/question-3701430.html-了解详情
离职交接手续，正式离职。离职前办了收入证明、离职证明与我在职期间的考勤表并盖公章，有老板签字的“用章申请单”原件。办完离职手续后，我就到所在区劳动争议仲裁委申请 就要开庭了，我想问一下： 1、如果在一审时，对方再次说我盗盖公章，盗走劳动合同、工资表原件这样的污蔑，但又不能提交证据，证据证明他的说法，我 ...
//www.110.com/ask/question-3161104.html-了解详情
份解除劳动合同协议书，一月份工资拖到3月9号才发，二月份工资还没发；补偿说分三个月发，我想问问这协议签了，补偿能要回来吗？ 1：公司裁员 往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确 认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由 此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。 六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守 ...
//www.110.com/ask/question-15031002.html-了解详情
中只有我与A公司财务负责人我们两个的签字和说明，我复印了一份留在身上。 事后我对公司的行为极度不满，因为没与我签订劳动合同和缴纳保险，并且随便口头辞退了我。我申请了劳动仲裁。 于是对方提供了那张B公司的正面入职表，背面离职表的表格。并在表格的正反面加盖了B公司的公章，并且伪造了B公司法定代表人的 ...
//www.110.com/ask/question-3012181.html-了解详情
劳动仲裁，马上要开庭了，公司给劳动仲裁提供了两份证据，一份劳动合同和承包合同。承包合同的内容是这家广东建筑公司，将施工项目承包给了一家武汉的公司。 开了一个工资结算单，工资结算单上并没有写明哪个公司，只有有项目经理、保安队长、安全员的亲笔签字，但没有公司盖章。这个工资结算单上有广东公司项目经理的签字， ...
//www.110.com/ask/question-2162917.html-了解详情
，胜的可能性大吗，我有辞职证明和工资结算单，剩余没有结算的工资，还有合同，（离职证明，和工资结算单，对方都签字，盖章了）但是现在被申请人不承认他盖过章，当时他 年8月到的该公司，到第2010年4月才签的合同，是否能要到这没签合同期间的双倍工资，主要是现在对方不承认我在这段是工作过，对方说了假话。请问我 ...
//www.110.com/ask/question-478841.html-了解详情
您好，律师，我想问下，我在公司做了一年多，没签劳动合同也没交保险，现在离职了，对方扣我一月工资不发，我该怎么举证实际劳动关系？ 1. 做销售的,有曾经和公司客户签定的合同,上面有单位的公章和我的签名,能否作为证据? 4.我有为公司办理一些公司业务的授权书,既公司法人签字并盖章,授权我办理某项业务(具体 ...
//www.110.com/ask/question-121319.html-了解详情
公司违法解除合同。但对（一）加班工资，我提供了微信群通知的记录（手机上有原始记录），即证明公司考勤需要员工签字确认，希望按照我已提供证据证明对方存有加班记录，对方不提供则承担不利后果，来让举证责任转移到公司一方。还提供了当时个别月份流传签字的考勤表照片（上有其他员工签字）。 ...
//www.110.com/ask/question-14788483.html-了解详情
了这个劳动合同时存在。但是，问题是对方的这个证据是伪造的（至少是有可能），肯定不是本人签字。后来，达成了和解协议。 但是，这个案件中，因为存在两份与 的工作中曾经认为已经没有用了，而销毁了。但是为了解雇我，又开始主张第一个，也就是被他们销毁劳动合同有效，才出具不是本人签字的劳动合同。 这种情况，我怎么 ...
//www.110.com/ask/question-13389568.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务