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我公司为物流公司 聘请员工一名50多岁 男性 因为他本人和原单位的原因我公司没有给其上养老保险 签订劳动合同由于该员工的失误导致一个集装箱的货物没有按照发货人的要求操作导致货损 达到64.37万人民币 请问这个损失怎么解决...
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拼版中间需要加大(上次印的时候纸比较小点,这次加印有比较大一点的纸)因工作失误电脑落文件给版房的时候,封面的文件落成第一次印刷的(中间留位没加大的 胶装,但当时赶货不允许后工序单本装订,而要求是双联本装钉,故导致封面作废重新印刷。因此次疏忽造成的损失100%=8000元,由XXX同事赔偿,另外,如下次 ...
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发货时由于个人失误导致发的两款产品标贴有部分贴错了,然后货发到了加拿大亚马逊的仓库,由于标贴部分贴错,所以卖出去的货与客户要求的不符,所以老板要求 ...
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我是离职员工。之前因为工作失误没有经过授权使用了别人的图片,在已经跟对方道歉了的基础上,前任老板说我的行为对公司造成了不好的影响,大家都说是公司盗图。 是要你说你盗的事情,我现在要追究的是因为你盗图的事情及后续对这个事情的评价,态度,处理方式导致我们公司被人误解产生的影响问题。请问我需要承担什么责任?...
//www.110.com/ask/question-13744726.html-了解详情
我是离职员工。之前因为工作失误没有经过授权使用了别人的图片,在已经跟对方道歉了的基础上,前任老板说我的行为对公司造成了不好的影响,大家都说是公司盗图。 是要你说你盗的事情,我现在要追究的是因为你盗图的事情及后续对这个事情的评价,态度,处理方式导致我们公司被人误解产生的影响问题。请问我需要承担什么责任?...
//www.110.com/ask/question-13744649.html-了解详情
之前公司经常加班且拖欠工资严重,提出辞职,他说下月发工资,到了下月说我之前工作失误导致总部处罚公司2000元,故从我工资里扣除,所以我工资没了,然后要求看处罚单,又说本月账单没出来,得等下月才能出来。这种情况下我应该这么认罚吗?我应该等处罚公司结果出来后再劳动仲裁还是现在去仲裁?...
//www.110.com/ask/question-11194525.html-了解详情
了公司的其他员工,还有在我上白班的时候迟到过什么的,就拿出来说,说我工作态度什么什么的不好,就这样把我辞退了(在被辞退的时候我是已经提出了离职 然后说这个责任我需要负责,说是财务公司那边规定我的工资需要被扣这么多,可这个公司失误不是我个人造成的,我想知道我为什么需要承担这个责任,公司这样扣工资是合法的 ...
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公司自成立至今,因自身产品质量等综合原因,导致每年制定的总销售任务和个人销售指标基本从未完成过。现因公司内部战略调整,单位人事制造虚假事情,诱骗我部门员工在工作失误单上签字或提出自动辞呈,以达到解除劳动合同关系(到期时间还有七年半,之前已过4年零4个月) ...
//www.110.com/ask/question-2735250.html-了解详情
本人从事外贸业务,刚到公司的时候接了一个单,由于两款产品非常相似,导致产品下错。但是在出货前及时发现并做安排。该产品不需要报废,只做库存积压,很多通用配件也用掉了。 公司以工作失误为由,暂缓工资的发放,现已有两个月工资没发。 本人已提出辞职, ...
//www.110.com/ask/question-2590253.html-了解详情
011年6月应聘在一家货运公司仓库做管理员,实习期为3个月,月薪1500,未签订实习合同,月底本人因公司制度不合理和劳动强度多大提出单方面辞职,但公司领导说仓库少货为由强行留我,还威胁说仓库少东西要报警,我该怎么办?如果真的是因为工作失误导致损失是否要我承担,我到现在工资也扣着,未领。...
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