清零，且是连续的？ 3.因为距离合同正式结束还有1个月时间，人事部门在坚持3年工龄的前提下催着办理这些手续，需要本人签字认可，如果不签字会不会有什么影响？担心剩下的1个月会不断被穿小鞋和挑刺，应该怎样对应人事部门？订正：且工龄工资计算按每1年增加50元的方式一直在累记，目前是300元（6年工龄） ...
//www.110.com/ask/question-7861934.html-了解详情
全部转让给了UTAC，UTAC让SMIC留了一点股权就是为了不赔偿员工，但公司承认工龄（据说当时SMIC是给了UTAC一笔赔偿金，但我们下面的员工无从考证，我们 赔偿。2009.8月公司邀请我回去上班，当时HR同事和我谈是时候说以前的工龄接着算，但工资还是以前的工资，我也表示同意就回去了，HR同事在 ...
//www.110.com/ask/question-1250782.html-了解详情
其缴纳社会基本养老保险费用的时间与被录（聘）用后的工作时间合并计算为连续工龄，原单位为其缴纳社会基本养老保险费用的起始时间为其参加工作时间。”但是因为国企 公务员并不能以此作为依据。请问有没有其他什么文件规定我可以认定我5年的国企工作工龄？ 文号是多少？希望能提供文件文号，我去搜索下来拿去找他们，能让 ...
//www.110.com/ask/question-13633522.html-了解详情
年限。但受开除处分或者刑事处分的反革命分子和其他坏分子，他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。 二、受过劳动教养处分（没有开除公职） 为工作年限，他们参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。受过劳动教养处分并开除公职又重新参加工作的人员，他们的工作年限和一般 ...
//www.110.com/ask/question-4757253.html-了解详情
档案室根本就没有我原来单位的招工通知单,可劳动局硬要这个这个招工通知单才可以补加工龄,找原来单位的领导,说不关他们的事,那是以前他们搞的,办事人员不知道, 元享受,问劳动局和社保他们说我的已经入了电脑了,如果在退休前加进来工龄可以享受工资待遇,退休后加进去的不享受工资待遇了,问他们这个有文件没有,他们 ...
//www.110.com/ask/question-3488481.html-了解详情
才交保险），11年11月换为国企工作，12年8月将档案调入单位，现在听说单位要买断，我想问下工龄时间怎么计算？ 1、档案存入人才是否计算为工龄时间。 2、买断计算工龄是按社会工龄计算还是按企业工龄计算。（如果档案存入人才计算工龄的话，买断工龄是按10年社会工龄计算还是按企业2年工龄计算？） ...
//www.110.com/ask/question-2130695.html-了解详情
加盖有公司的公章）（见附件三）。现马鞍山电站改制减员(减员条件是在本单位工龄不足10年的)，电力公司以我签订领取了2005年大理石厂的安置补偿的协议为由 已连续工作了15年，是无可否认的事实，改制组为何将我在马鞍山电站工作的工龄仅算为五年（2005年至2010年）？我1995年至2005年在马鞍山电站 ...
//www.110.com/ask/question-395443.html-了解详情
聘用函(offer letter) 和无固定期限的劳动合同。签订之前，人事经理跟我讲我的工龄要重新计算，因此年假就要从8月份开始计算，其他待遇还和以前一样，并 我的年休假待遇要超过国务院规定的职工带薪年休假第三条规定的范围 (工龄大于1年小于10年，年休假不得少于5天), 他们是只支付国务院条例范围内 ...
//www.110.com/ask/question-68987.html-了解详情
5年后，公司原因，离职去第二个子公司，重新签订合同，合同约定延续上一个子公司工龄； 3、第二个子公司工作2年，该子公司要注销清算，牵扯赔偿问题，目前给 出的赔偿只计算两个公司的工龄，不计算集团公司工作的工龄。原因是：从集团公司到第一个子公司的时候，合同并未约定要延续集团公司工龄，现在是否能要求第二个子 ...
//www.110.com/ask/question-15042456.html-了解详情
的，但吉林市就业局以《吉劳人险字[1985]4号》为依据说民办教师不算工龄，非要改到79年。 可我在网上看到的《国家教育委员会关于民办教师工龄计算 经组织批准任民办教师的工作时间可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。在两个以上单位连续担任民办教师的时间，凡经组织批准调动的，应当合并计算 ...
//www.110.com/ask/question-6868943.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务