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,上了一个月的班。由于没人带孩子。我向单位申请了辞职。可是现在单位让交一个一万多元的叫什么“代通金”。好像是违约金。知道这个合理吗。现在的生育津贴还没有领 津贴。说去单位补签一个协议。说是的生育津贴单位给多算了。有一部分是单位提前代缴的。扣除大约一万元。咨询一下。这个合理吗?...
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,可是被告不但同意赔偿而且还扬言即便是法官判决以后,她也上述,目的是拖时间等生完孩子以后,时间超出了期限无法享受到生育险的待遇。法庭调查结束后,法官跟 从时间上说才过了2个工作日,你就给拿回来吧!可是说什么法官也是同意。法官说这是规定,你现在加班费可以另行起诉!法官说当时她让撤诉完全 ...
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12.12有场婚礼,他自己办,我们就是怕他办完婚礼就和他老婆跑回她四川老家生孩子去了,到时候我们也找到人,他每次都把钱给他老婆那,自己开户的卡里一分钱都没有,以此为由,给我们结算工资。 现在问,我们带着合同和辞退信去劳动局,申请仲裁,可行吗?他万一12.12办完客户 ...
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问一下,之前工作的厂子一个月的工资,是才干了第一个月,因为对象吵架打了,而且经常性的,实在受不了,为了孩子选择了分居,这样厂子里的工作能干了,但是厂子这个月的工资发给,说是没有提前一个月打辞职报告,所以工资,请问这个月工资吗...
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协商的结果给2个月的经济补偿和社保缴到生完孩子后。其他什么都没有。这个结果不同同意也是和协商一致的以EMS的方式回复说:‘“因为孕期同意协商解除”。最后公司 他们也是很敷衍推来推去的。后来公司又说让在家办公工资减半。把工作带到家里来作。毕竟家人多方便。而且工资减半也的。...
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也没有开具辞退证明。所以明白这个劳动关系到底还存存在,因为从6月份开始就没有去上班了,原因是因为公司直接给安排工作岗位。问如果劳动关系存在, 保险费用这一条的驳回理由是由于没有产生实际的医疗费用所以驳回,问等孩子出生后产生费用了可以回头找公司这笔费用么?到时候是直接找公司还是去 ...
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大家好,是在这个酒吧打工的一名员工,老板因自身债务而跑路,百号员工均未拿到工资,当地派出所,政府,劳动局像踢皮球一样把我们踢来踢去,就是没有人处理 都耗起了,很多人已经没钱吃饭了,本来住公司宿舍的也到期了能住了!我们都没有动酒吧的东西,我们只回血汗钱!求求社会帮帮忙,帮我们讨回血汗钱!!!...
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个月了发工资,打电话光拖,每次都是这样!孩子上学都交上学费!这个老板家和是1个省但是1个市的,是通过朋友介绍到他着来干的!他家住在那 跑,1个地方可能待两个月可能3个月也可能1个月不定!这不马上中秋节了钱给岳父送礼可就是发光拖!因为银行还上每月的贷款光打电话!因为还上贷款银行都把 ...
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,到找到网管,自身本来是来做收银的,觉得很委屈为什么只叫了?难道是的外表像个男孩子样就这样对吗? 气不过叫来了男友和他说 两三句辞了 他的意思要求强制性的在那边上班到1个月后,要么这个工资就别,并且让干那些能干的,身体根本就不行,在他知道的情况下还在用那样的话算恳求吗? 不至于把 ...
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问她你不说供住吗?她说没有呀,“跟她说下个月是是按提成做,她说试用期3个月,得干3个月再谈 ,否则赔3万,孩子,5年后在吉美干,也不许在天津干,‘敢签这样的,”她哄说只要你一直在她 只有一份合同在崔吉华手里,她给,有录音,还有同事帮这个月干的患者,谁然全,但时间跨度一月,她 ...
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