不同意续签，公司欠发最后一个月工资，和公司协商事未果，（公司说当月工资当月发，可是我们的考勤是自然月，工资每月十五号开。） 在三个月后，我请求劳动仲裁， 未再到公司 做， 这期间是否算存在 劳动关系？我能得到什么赔偿吗？ 我的这些要求合法吗？ 我还有什么权利？ 需要我找那些证据？ 谢谢您在百忙中的回答...
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各位好 我是建筑公司员工，2011年8月28日到我公司上班，合同2年，现在是2013年7月16日公司通知暂无项目，需要解聘我们，也就是我工作了1年零10个半月 请问，我们可以申请经济赔偿吗？怎么算 另外，公司一月只让我们休息4天，可以申请加班费补偿吗...
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是：乙方的工作地点为上海，甲方在上海和其它地区有办事处和分公司，甲方根据生产经营的需要，有权调动乙方的工作地点。2015年3月公司没有与我商议的情况下，直接在 没有其他合适的岗位安置，我也没有地方去上班，就一直在家里呆着，这种情况我该怎么办，我能申请劳动仲裁吗，如果申请劳动仲裁，我能得到经济赔偿吗？...
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证明、及医生建议病休的诊断书等，经调查得知情况属实。该员工目前通过仲裁要求经济赔偿。 我的问题如下： 1、该员工未经批准擅自就医病休是否属于法定医疗期？ 2 是员工因病等请假必需经过主管领导批准。 我们公司不大，员工这样索赔对经营是有困难的，希望能帮助指点一下。另外需要强调的是：他治疗疾病经调查属真实 ...
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的劳动合同中增加了一条新的条款:乙方须同意甲方按公司需要调配工作岗位，且按新工作岗位支付薪酬。我们担心公司会利用这一条款变相降低工资，所以想问一下这 ？ 如果公司不更改劳动合同，员工从而拒签合同的话，那么合同到期仍没有与公司签订劳动合同，是否默认与公司解除劳动合同?能获得经济赔偿吗？赔偿标准是多少？...
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各位好 我是建筑公司员工，2011年8月28日到我公司上班，合同2年，现在是2013年7月16日公司通知暂无项目，需要解聘我们，也就是我工作了1年零10个半月 请问，我们可以申请经济赔偿吗？怎么算...
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一个多月提出离职申请，而之前因公司与联通公司有过活动，公司担保职员购买iphone手机，我们只需每月缴纳月租费便可先拿到手机，那时候有签过合同，说员工离职必须将手机 ，我又找了一份新工作需要原单位开具离职证明，这样拖着也不是办法。我已经出来一个多月了，公司这样一直不给我批是可以的吗？我提出改户名合理的 ...
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不久，公司因为电商部门没有什么生意没有挣多少钱不需要太多人就把其余的全部辞退只留一个人，没有提前跟我们都没有准备，这样的问题可以要公司赔经济费用吗？？？还有这种问题触犯什么法律，公司应该怎么赔偿，，求解答谢谢！！很急.......
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出示身份证都不予提供。今年11月份初我店发现该员工有偷盗行为但苦于证据被销毁无法报案决定辞退该员工并给予结算实际上班天数的工资。现该员工寻求经济赔偿和11月份没上班天数的工资 请问我们需要发工资吗？怎么发呢？该员工入职十月份未发9月份三天的工资，征得其同意十 ...
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的身孕，请问公司在辞退我时应该支付给我经济补偿吗？具体应该支付多少个月的？ 注：公司没有同我们签合同，工资是直接打到银行卡上的，如果提请劳动仲裁，银行的打款记录等是否能成为证据？ 谢谢！急！！如果需要申请劳动仲裁，时效是多长时间？...
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