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本人与公司签订了两年零两个月期限的劳动合同,现在第4个月,一直没购买社保,公司提出全部人都需要重新签订一份新的合同才能购买社保,而新的合同是属于一家劳务派遣公司的合同可以直接去申请劳动仲裁可以获得多少赔偿?...
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请问律师:1.老板这样的举动是不是在“开除”?2.由于企业提供不出在数年前已签订但从未给部分职工的《劳动合同》(职工持有的那份),所以拒绝在 ?如果企业一定要求职工写,职工写了是不是等于自己辞职了,企业为此可以拒绝支付经济补偿金?4.对老板说,等他回来重新计算工资和经济补偿金这事,认为有咋 ...
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但目前仍未收到工资, 2.还有去年11月提出加工资4500一个月,公司未重新签订合同,只当奖金形式发放,后来只发放3个月,剩余的到现在仍未 一个月,目前已经12个月未发放。 目前拖欠总金额大概12W, 请问可以按照劳动法38条,跟公司解除劳动合同要求赔偿N+1? 如果公司突然补发公司,那要求解除 ...
//www.110.com/ask/question-13826396.html-了解详情
提成、奖励等报酬(含保密费及竞业限制补偿金)”,以要求终身保密和解除合同后两年的竞业限制。一是合同中没有给出保密费和竞业限制补偿金的确切数额,标准 是比较看好的,想问能否通过和企业协商解除这份保密合同重新签订一份呢?或者协商不成功,在3月1号合同生效前可以提出解除合同?这样劳动合同和保密合同对 ...
//www.110.com/ask/question-3339905.html-了解详情
总公司的库管(要求重新签订劳动合同,试用期三个月,等于是从新找一份工作),如果两个岗位都不选,公司要求离职。像这样的情况可以获得公司的赔偿?如果不同意,公司会强行要求?...
//www.110.com/ask/question-3137851.html-了解详情
是空白合同,并不知道具体内容,与公司方未签订合同,在工作期间,14年6月前一直与另一个同事早晚倒班,每天工作6个半小时,无休息日,6月初, 说让公司补交社会保险,但是公司的经理却说的用工是非全日制,公司可以不给交保险,所以现在想通过法律途径维护自己的权益,要求公司补交社会保险,但对非全日制用工又很 ...
//www.110.com/ask/question-2684010.html-了解详情
您好,是汕头一家数码广场的员工,已工作了两年多。现公司要重建,重新分配到其他公司,因环境不喜欢就没同意。现要求解除劳动关系,除了要求补偿金外,还可以要求没签劳动合同的二倍工资赔偿?公司只与签订了开始的一年的合同,后来的一直没和签订,但社保有买。 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2087897.html-了解详情
也超不过两千块钱。不懂法律程序,现在想知道他可以直接起诉?还是起诉六楼的房主呢?如果他起诉,六楼的房主是不是也要承担责任啊?因为是跟他签订合同的,按照他的要求施工的啊?如果真的闹上了法庭,我们都各占多少责任?五楼的承重墙扒了门是不是也有责任 ...
//www.110.com/ask/question-1868348.html-了解详情
合同作废,须重新签订一份新合同,此合同对工作地点范围进行了修订,拒签了此合同,同时写了一份申请交给公司,要求公司协商离职,但公司不同意,目前已在休公司年假中,请问是否可直接离职是否可以获得经济补偿,...
//www.110.com/ask/question-71474.html-了解详情
于2019年4月10日入职一家企业工作,自入职一直要求签订劳动合同并缴纳社保,办公室以若不能长干还要解除很麻烦和必须通过两个月试用期为由拒绝 惩戒并不会全都给受侵害职工,但是社会保险合情合理得支持。这个仲裁员还说法律规定双倍工资的这一条没什么用都可以废止了,说企业可以同意4000元赔偿已经很好了。...
//www.110.com/ask/question-14834572.html-了解详情
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