110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 946 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
施工单位7年,每月正常开支,但是去年没有结清工资,向单位要说没钱,现在手里有单位发的工资卡,劳动合同单位。请问应该如何维权,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-6668672.html-了解详情
施工单位7年,每月正常开支,但是去年没有结清工资,向单位要说没钱,现在手里有单位发的工资卡,劳动合同单位。请问应该如何维权,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-6668551.html-了解详情
万律师你好:单位八天,辞职单位给工资合理吗?...
//www.110.com/ask/question-8099349.html-了解详情
? 还有去的时候 说是到1月31号的,但是现在,他们又说不行,能让走。 问一下 是必须到1月31号才能走啊? 12月的8天工资一共是306元,按小时工的话是7.5元一小时,应该是360元,用人单位是应该补还这部分工资啊? 从1月13号开始是每天按5个小时计算的,但是 ...
//www.110.com/ask/question-819201.html-了解详情
工作性质与人力资源部说一样 ,2工作三天脚扭伤,肿痛厉害,上班,单位 没签合同,请问能要回培训费吗,一天没培训,只介绍工作收培训费合法吗。经朋友介绍,说走学校名额,才认可交3万,后来看印章是人力资源信息咨询有限公司,说的不符,3天,是说的岗 ...
//www.110.com/ask/question-7047340.html-了解详情
你好徐律师:咨询一个问题,单位从事两个特殊工种,一个是繁重体力劳动9年,离规定差1年,但是又7年卫生放射专业,离规定也是差1年,问一问两者能能相加折算工龄办理提前退休。请徐律师回复。谢谢...
//www.110.com/ask/question-6593063.html-了解详情
此输入您本人酒店应聘服务员的工作,办入职时签试工期七天没有工资的协议,不满一个月前七天没有工资。试用期口头说1600元。当时未签订劳动 企业2000元培训费的培训协议。,口头提出辞职,第二天就,现在问单位要工资单位说前七天没有,并且工资打八折。根据劳动法应该拿多少钱工资。的 ...
//www.110.com/ask/question-6446718.html-了解详情
一个各个单位5年,前2年是学徒,后3年也就是2010年12月12日就正试在岗,直到今天2013年12月4日,使中没有签劳动合同,更没有3险一金,而且现在单位还拖欠1个月零20天的工资还有一份2500元的压金,都,请问要是 ...
//www.110.com/ask/question-2090072.html-了解详情
一事业单位工作4年,工作初期购买团购房,规定如果因为的原因要离开单位,工作不满五年的话要赔偿单位10万元。今年年初生宝宝,休产假期间单位通知 差十来天,要赔偿单位10万元。 问,不要赔偿,可是也赔偿单位10万元购房款,应该怎么做合理?是单位档案,自谋生路。标题写错...
//www.110.com/ask/question-1724297.html-了解详情
, 无耐我们也可能死皮赖脸的吧?只有换下厂服去人事部门看一下是怎么处理的,一走进人事部他们就说是自己,给办离 职申请,工资和压金全部 队去咨询一下先,双屿劳动保障监察之队的工作人员告诉先写一份申诉报告,写上的资料和工作单位和事 实原理,听从工作人员的安排,把所有要写的都写, ...
//www.110.com/ask/question-792406.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索