我在单位工作3年，孩子还有一个月满周岁。公司现在裁员，如果与我解除合同，我可以要求什么赔偿。如果现在有辞退意向，但等孩子满周岁的时候再正式通知我，我又该要求什么赔偿？ 公司三年来从来都是要求我们签空白合同，而且我们从来没见过合同到底是怎么签的，公司的这种做法，我们可以要求赔偿吗...
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所以我想请求劳动部门按照相关法律法规的规定责令被申请人支付本人3个月变相安排加班所延长工作时间的劳动报酬双倍13721元（加班时数每月68小时，每小时工资07年 存在劳动争议，因未接到任何解除劳动关系的书面通知，那么在民法通则2年普通诉讼时效的前提下，我现在向原公司主张权利的话，是不是可以将主张权利的 ...
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我一个正式的退休资格。他们说：不可能你没有资格。我说2008年我就被转为人事代理是被你们剥夺了，现在我退休了，只想享受一个正常的退休待遇而已怎么不 的退休金却只有662.71元。一个在单位受过七级工伤的人再无劳动能力的我怎么能生存。我找到省人事厅的负责人，说明了我在校工作24年的情况，人事厅领导要我找 ...
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年初三有3倍工资，中秋节也是只有中秋节那一天是3倍工资》还有签了劳动合同一直没有发到我手上，《我也没有要求要包括同事也一样》请问我现在和用人单位解除劳动合同可以要求经济补偿吗？我个人在工作这2年也违反了5次用人单位规章制度《包括短时间离岗2次，因为生病未能请假旷工1次， ...
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（现工作已经移交）。本人对此不满，于是2012年3月14日，主动提出了辞职（辞职信）并通知单位领导和人力资源处，要求4月中旬回国，下旬办理离职手续， 然后被分配到下属的二级单位工作。 主要问题是，我现在身在国外，按照单位相关规定，需要先退场回国，才能回国办理相关辞职手续，由于单位现在不同意退场，辞职， ...
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接受，并告知要做也是要做到合同到期。老板回避了并让我与办公室主任商量，办公室主任也拿不了主意。我现在算正常打卡上下班，但公司的行径让我心情非常 和伙食由甲方负责。 第三十三条鉴于社会养老保险已在原单位缴纳，公司不再投保，由本人自行负责投保事宜。乙方在甲方工作期间的其他待遇按甲方有关规定执行。 第三十四 ...
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年、15年期间从未向仲裁或者法院提出过这一主张，现在提出是否已经失效 问题二：我想进行反申请，要求单位撤销对我在出入境管理机关的国家工作人员的备案 ，依照劳动法，劳动关系解除，不是吗？为什么解除日期是2016年3月份呢？ 2国家工作人员备案后我必须得到单位的盖章批准才能出入境，这不是限制人身自由？ 3 ...
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月B单位与我协商买断工龄（终止劳动合同协商书）！B单位只承认在B单位工作的15年，但协商的补偿金我很满意，协议已签，钱已到帐！请问1.我能要求B 办理求职登记手续。 问题如下：现在上面2个文件有2个入职时间（1989年与1998年，因为涉及到公司整体收购问题，而B单位只承认在B单位工作的15年），法官 ...
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我经济困难原单位继续缴纳了2年8个月。今年毕业后回到单位工作3个月，单位并未未补偿我3年的工资和我自己负担的养老保险。我一个月前考入市内另一家单位 ，原单位以我先前有协议为由不同意我辞职。注：我在原单位工作期间单位并未为我承担任何培训费用。 请问原单位和我的协议合法吗？如果缴纳违约金的话应该交多少？我 ...
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两年内的可以复查，但我要核查的都是几年前，最早达2000年的数据，所以不可以，特别是当初在单位对于社保基数有签字认可，不管基数对与错，现在都不管了。对于 会和社保费有关系，几年前个人维权的意识也相当淡薄，只是单位让签字就签，不敢有异议，毕竟还在单位工作。2、自治区有个253号文件，对于过去社保少缴或漏 ...
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