。 想请问，就因为当时没有直接告知上级，可店面有考勤的啊！真的可以这样么？工资和押金就不能退了？公司制度？经理管理人？在生病的特殊情况下或者正常时候，谁管用？别 现在提前30天的都辞职两三天就可以走，也是人说了算，制度什么时候在这里用上了，合适的时候就出现了，是不是制度都是这样用的？有没有什么办法能让 ...
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钱取出来就给你发，我说也不够呀，要是没钱的话，给我打个条吧，今天就不拿了 等什么时候有钱在给我，然后他笑了笑说，打条有用吗？到了中午吃 我工资发了吧 然后把给我了2800，说是扣200元离职保证金，我说不能扣，为什么要扣，他说这是工资规定，每个人都扣，因为我知道有的同事并没有扣押金 但是我没有说出同事 ...
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让我另一个地方上班、好像是娱乐会所、 我感觉不对劲、就没去、去要押金的时候他们不给我、一直在拖、我怎么办啊、 我想问一下、 首先他们收取押金的行为违法 能直接报警吗？ 我手上有与他们的QQ聊天记录、 那个经理还撺掇我让我去当什么私人伴游、我就是因为他这么说觉得不对劲才不去的、我现在应该怎么办才能要回我 ...
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的老板打电话给我，问可不可以去上班了，我说还不行，时间可能要久一点，老板当时说的是叫我什么时候好了再去上班，可是直到现在都还没好，想到一直把这个事情 ，我就说我们之间没签合同，再说劳动法上规定不准收员工押金，而且没有给我们办保险，我想什么时候走就什么时候走，可是他却以种种理由来误导我的思想，最后不得不 ...
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了吧。然后他们带我们进工厂进行身份验证，等了几个小时，有七、八十多人的时候他就让我们集合，然后再一次重申工资又他们发，然后在工厂门口说好的包吃住条件 去面试，交了钱之后工厂主管就又问我们要了材料费和押金，并且对工厂的条件也说的比招工启事上的更好，就问了我一句有什么病史的话，然后就让我签合同，还一个劲 ...
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的工资是6.17-7.17干好一个月30天的工资发的，工资2500可他说要在里面扣500押金扣四个月2000，你也可以一次性扣2000，刚开始我们还在说他没有 1500，请问公司这样做合理？他开的证明有效？我以后辞职的时候可以保证我拿押金回来？怕他以后又说我们业绩达不到什么的扣我们工资或者不给我们押金...
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一起走 ，他们几个都说是，跟他一起走！ 但是不撂场， 等酒吧什么时候找到人接场了他们什么时候再走 。但是老板一拍桌子说，不用了，明天4个人都不用来了。 还有800元的押金，他们去找老板结钱的时候，老板却一口咬定是他们4个给撂场子了 ，不能给开工资，押金也不能退。他们手上现在只有一点微薄的证据：1.他们 ...
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然后就跟她说了一下自己是什么时候入职的，然后等她结算好工资再发，到了5月31日收到4月份4天工资，一共306元，领完工资老板给了一份合同来签，那 上写有的是2020年6月1日，为期1年，因自身原因离职的将所未发放的工资和押金全部当技能培训费扣除。 我想请问他这个协议有用吗，我能不能拿回5月份的工资？...
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两个月之后加工资加提成，后来到了第三个月的时候工资提成什么都没加，她反而拿了一个店里规章制度，说什么以后工资按那上面要求，当时我们也不是很乐意在 ，当时我们也没说不上，毕竟要回家跟父母商量一下，后来父母同意不上了，第二天就去跟老板说，他后来直接说辞职要提前一个月，不然押金500没有，这个怎么办。押金还 ...
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我在一个网吧上班 上了刚开始去的时候他说第一个月800不 给提成，上班要从工资压三百，当天上了 两千奖励一百元，上了三天之后，网吧告 是这样我们 干一个月老板说一个月试用期我们就白干 一个月，那是不是我们干一个月说押金一 千就变成一千，我已经举报市政府，劳动局的也过去处理了，但是现在没有回音，请问我 ...
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