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由于对方不断辱骂,侮辱,导致我方推了对方一下,导致对方摔断手了,我方该赔偿多少钱??...
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就医。在前述疾病治疗期间(最长不超过1个月),甲方按中国国内生活水平给付乙方基本生活费。对乙方因潜伏性重大疾病,有既往病史的疾病复发,性病,因打架斗殴致伤的医疗费用甲方不予承担,由乙方自行承担。 5、若乙方发生保险事故,由甲方向国内保险公司办理索赔、并按中国法律规定对乙方进行赔偿和抚恤。 6、乙方在 ...
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我们公司在合作商场设立的销售专柜,两名店员因为个人原因互殴影响非常不好,110、120都有到场最后两人私了。因此商场事后对这个事件进行了罚款,公司也对二人有一定罚款并对其中主要人进行了开除处理。现在这名被开除的当事人不认可罚款也不办理离职手续但有签开除单。现在她还有一个月的工资没有发放,我们是否 ...
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今a在b家被b的大女儿打伤头部致头部出血。经疗5针。但对方态度强硬出口辱骂和恐吓a方。请问这种事情怎么解决,一般司法要多久,赔偿怎么算的?...
//www.110.com/ask/question-3192797.html-了解详情
我司一员工在车间与上级主管打架,事后公司决定予以辞退该员工,公司有规章制度说明如果在车间打架斗殴要予以开除,但是上级主管却未被开除,原因是该员工在很多岗位轮岗后都不符合本公司要求 ...
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在工作时间因工作与他厂员工打架斗殴 他人先动手 我手臂受伤缝了六针 是厂子赔偿还是打人的赔偿...
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在公司,员工出手先打我,后我还手,造成打架斗殴,公司说俩人都动手,属严重违纪,双方都开除。后人事部说让主动劝退,我认为不公平,对方主动离职,我不认可,公司予以辞退。我是否该寻回什么赔偿。太点背了。...
//www.110.com/ask/question-2670282.html-了解详情
在公司,员工出手先打我,后我还手,造成打架斗殴,公司说俩人都动手,属严重违纪,双方都开除。后人事部说让主动劝退,我认为不公平,对方主动离职,我不认可,公司予以辞退。我是否该寻回什么赔偿。太点背了。...
//www.110.com/ask/question-2670278.html-了解详情
协议书 写明 我只是挂名法人代表.不参与酒吧管理 经济收益债务与税务问题 .. 若酒吧发生什么意外事情(偷税漏税 或者打架斗殴) 我这个法人代表不知情的情况下 我需要负责什么责任吗?...
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怠工现象,驻厂管理人员应做好输送人员的稳定工作,禁止煽动工人离职。 8.乙方所输送的学生必须遵守甲方的厂纪厂规,在工厂区域内禁止闹事、赌博、酗酒、打架斗殴,如有此类事件,甲方可作无薪开除处理或有权立即终止合同,情节严重者送派出所追究法律责任。 9.纪律管理:乙方学生每天正常上班8~11个小时(含加班 ...
//www.110.com/ask/question-2519166.html-了解详情
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