我是公司的无固定期限员工，公司提出解除劳动合同，但赔付只有0.5N,由于我计划8月1日去英国带家里人一起去旅游，我不接受公司的条件，不给我批复年假，我被迫写下来辞职信，具体内容如下，由于个人原因，我计划于8月31日离开公司 ...
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我们现在的劳动合同到期了，要续签新的劳动合同，公司在合同上作了补充规定：1.员工请长假（婚假、探亲假等）不得安排在旅游旺季（4-10月份），如必须请假者， 月递交书面辞职申请；同时交纳一个月工资，及一个月五险一金费用作为违约金。（3）合同到期不准备续签者提交时间标准同上。 您认为这样的规定合法吗？谢谢...
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我们现在的劳动合同到期了，要续签新的劳动合同，公司在合同上作了补充规定：1.员工请长假（婚假、探亲假等）不得安排在旅游旺季（4-10月份），如必须请假者， 月递交书面辞职申请；同时交纳一个月工资，及一个月五险一金费用作为违约金。（3）合同到期不准备续签者提交时间标准同上。 您认为这样的规定合法吗？谢谢...
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向您咨询一下吗 我今年大学四年级，在九月份，十月份在一下旅游公司的门市部兼职工作，是一家很小的公司，目前加上老板，财务，只有五六个人。 因为是兼职， 的口中得知老板准备恶意拖欠工资。 现在我想申请劳动仲裁，却没有直接的类似劳动合同，打卡记录，工作服之类的直接证据， 工资我看了是从老板的私人账户转的 ...
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向您咨询一下吗 我今年大学四年级，在九月份，十月份在一下旅游公司的门市部兼职工作，是一家很小的公司，目前加上老板，财务，只有五六个人。 因为是兼职， 的口中得知老板准备恶意拖欠工资。 现在我想申请劳动仲裁，却没有直接的类似劳动合同，打卡记录，工作服之类的直接证据， 工资我看了是从老板的私人账户转的 ...
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向您咨询一下吗 我今年大学四年级，在九月份，十月份在一下旅游公司的门市部兼职工作，是一家很小的公司，目前加上老板，财务，只有五六个人。 因为是兼职， 的口中得知老板准备恶意拖欠工资。 现在我想申请劳动仲裁，却没有直接的类似劳动合同，打卡记录，工作服之类的直接证据， 工资我看了是从老板的私人账户转的 ...
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单位总部是北京旅游单位，之前长春有分部，在长春分部工作2年后长春效益不好长春分部解散，我和领导协商回家办公，在家办公2年 劳动合同每一年一续签，今年到11月份合同到期，但公司说不想留在家办公的员工，我需要去北京工作， 去北京工资给涨500 餐补给300 ...
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2014年黄山旅游回来，与同事在地铁上，微泓公司人事打电话要我立刻到公司。因我手机没电，我同事接的电话，说我病了，人事不答应，说必须马上到 去医院再查，医院明确要求我去上海最好医院检查，我向微泓公司要求三个月病休期，期满结束合同，甚至说可以先写下字据。公司立刻在当天发来解聘书。并泼我一身污水，说我简历 ...
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天早上5-6点起床上到早上8点，夜班费补助有3元）。平时节假日都是加班，因为是旅游行业！所以只要法定节假日都要上班全天24小时的那种……请问这样我能要求公司补偿我多少本来就不想做了，现在想公司主动解除合同。我该如何做才能得到补偿...
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我所在的这家公司已经任职10个月，经过三个月的试用期，一个月的考核才跟公司签订劳动合同，由于处于家庭因素与自身身体状态考虑，计划今年要二胎，年初顺利怀上， 我执意坚持，那就让我换岗，增加我的工作量。因为我所在职的是活动策划，公司是做旅游营销的，平时活动不多，工作相对其他岗位也比较清闲；现在公司见我怀孕 ...
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