我在一家公司任HR主管，2002年3月入公司实习，同年9月签订劳动合同，合同为一年一签，最后一次合同到2012年12月31日到期，但刚好满足“已连续工作满10年的条件”，如再续签，可签订无固定期限合同。 但因与部门领导发生私人恩怨，主管领导利用职权公报私仇，12月29日突然说部门人员饱和， ...
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（公司好像不是很愿意，认为这是分内的事情）；在工作期间公司没有签订劳动合同，没有社保，发工资都是私人用户发的，但是现在我在通话时都有录音，并保留通话 初步交接，如果公司交接后要求我去完成工作，并要求完成以后才能进行结算的话，我应该如何进行处理，申请劳动仲裁有无胜利的可能，如胜利了企业拒不支付应该怎么办...
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大家好，我在一家私人建筑单位上班，刚到公司时公司扣押了毕业证书等证件（有收条），另写一份工作年限承诺书，我在承诺书中写的是如有可能，愿永远为董事长效劳，后签订劳动合同，工作年限为2011年10月到2013年10月，两份合同均在公司，现合同已到期，我申请离职，公司要求支付培养费2万元， ...
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公司因未与签劳动合同，也未购买社保，工资入账也是私人账号汇入，此人虽为财务但也无证据证明其为公司财务，现有两份和辞退的管理层人员的电话录音，且记录我与该公司有劳动关系，包括入职被辞退时间及理由，那么在法庭上又如何证明这两份录音确实辞退我的管理层在和我通话时的录音呢？法官会如何考察呢？...
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便于2015年10月1日正式进入中山市东升镇创品装饰工程有限公司担任设计师一职，因公司当天开张只有当事人和一个业务员，没几天老板说印卡片，问我写什么职位， 没有去成。 2、在职工作期间老板没有给任何一个职工买过社保，也没有签署劳动合同；除了过年正常放假外，没有休息过，去喜宴要请假，连2016年的清明节 ...
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律师你好，我的单位是IT方面的一家私人公司，2014年签过第一份合同，每年一签，去年和我签了一份到2017年的合同（单方面，不知道送没送劳动局），在此 第一件事。第二件 事就是当初我工作的项目内容本应是2~4个人干的，但在项目经理无责任的承诺下我一个人做了两年，即使在我受伤期间也是口头上答应我派人， ...
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马律师你好，我的单位是IT方面的一家私人公司，2014年签过第一份合同，每年一签，去年和我签了一份到2017年的合同（单方面，不知道送没送劳动局），在此 第一件事。第二件事就是当初我工作的项目内容本应是2~4个人干的，但在项目经理无责任的承诺下我一个人做了两年，即使在我受伤期间也是口头上答应我派人， ...
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我对象在私人企业工作，但无顾被解雇了，而且工资一直不给结算，去财务要，财务说要等他领班通知，去找他领班，他领班说他开车期间有交通事故，必须等到交通事故理赔结束在给他结算，可他现在被解雇一个星期了，要怎么才能要回工资，并且他们公司并没有签劳动合同，也没交任何保险。开工资都是结现金...
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本人在一家私人的新公司上班，由于属于新建企业，各方面不完善，最初上班之时由于工作性质说好实习期一个月工资2000，后面就是2500，签订的试用合同只有一份， 老板以各种原因推脱，后面一直上班过了一年多，按照最新合同规定，超过一年没有签合同的可以与公司签订无固定期限劳动合同，可是如今，老板又在说合同还在 ...
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我给私人公司经理开车六年,未签劳动合同,因经理给我发工资是用他的私人帐户转到我的工资卡上.是属于何种关系.今年5月无缘故将我辞退我该怎样要求经济补偿....
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