她招来客户也是非法的。甚至给客户带来经济损失和身心催残；岂不是助纣为虐，和她变成一丘之貉；第二、医学美容最少要具备有执业医师注册的医师来操作；不是一个非常简宜的手术台就能做美容整形手术！否则，一但医疗事故出现，后果不甚设想。所以我们被迫陆续以各种理由辞工。 辞工后，我们多次 ...
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整形美容！诚然，我们帮她招来客户也是不合法，甚至给客户带来经济损失和身体催残；其不是助肘为虐，一丘之貉。第二、医学美容最少要具备有执业医师注册的医师来操作；和消毒完善的手术台。否则，一但医疗事故出现后果不甚设想。所以我们陆续以各种理由除工。 除工后，我们多次向韩要工资。韩说11 ...
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整形美容！诚然，我们帮她招来客户也是不合法，甚至给客户带来经济损失和身体催残；其不是助肘为虐，一丘之貉。第二、医学美容最少要具备有执业医师注册的医师来操作；和消毒完善的手术台。否则，一但医疗事故出现后果不甚设想。所以我们陆续以各种理由除工。 除工后，我们多次向韩要工资。韩说11 ...
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我们是重庆市沙坪坝区房地产学院的宿管人员，由于上级无任何理由把我们调离了原本的工作岗位，我们不愿意，就想要辞职。但是单位就应该给我们相应的补偿，却 ，单位有时给我们安排了相应的临时工作，我们都执行了，但是领导说要给我们要给我们旷工处理。请您帮我们出出主意。他们违反了那些法律法规，我们如何向仲裁委员会写 ...
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第二种观点，王某应当依据劳动法的有关规定承担责任，而不应当承担民事赔偿责任。理由如下： 一、王某使用该车的前提是其与公司之间存在劳动关系 劳动合同订立后，劳动者一方必须 按以上案例，如金额较大每月扣除劳动者当月工资的20％，到合同期满还有很多没扣完怎么办，不会要赔一辈子吧，是不是到了期满就可以离职了》...
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他也知道,后来他以各种理由说我自动旷工离职 跟公司反映说什么我一走也煽动同事辞职(因为后来整个部门基本都走了)把所有责任担给了我.于是有一部分的工资 根本不会逃去哪?而且我并没有带走公司的任何东西.请问公司这样是不是构成了诽谤? 我查了相关的劳动法规,根据我国《劳动法》的规定，未依法为劳动者缴纳社会 ...
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班。3日一早到公司通知我交接手里工作、办离职，公司的理由是不能胜任工作、不服从工作调动将我辞退，并没有任何经济补偿。我以工作调动及辞退都需要双方协商一致为由不 工资。我该如何维护我的权益？注：公司每年有5天带薪年假，且我在工作期间无任何过失、处罚。那他辞退只有口头通知，离职单我也没签字，我应该怎么办？...
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？一年职工需要出勤为企业提供的劳动时间不是2000小时吗？怎么我两班倒出勤得4380小时呢？超出的2380小时还不给加班费。再有，科室干部一年上2000小时 历经一年零两个月的审理，在事实清楚，证据确凿的情况下，法院枉法无任何理由驳回了我的诉求。 对于法院的违法办案行为，我向“110法律咨询网”的律师 ...
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半年上调300元，但是直至10年7月份以前都没有给我们缴纳任何形式的保险，也没有兑现工资每半年上调300元的承诺，一直以各种理由推委。10年7月我和几个同事 又望而却步，我是07年07月入职，法律了解不深，一直没有申诉，看到这条启不不是我申请的补交保险和经济补偿还有双倍工资都没有了。我现在还在职，依旧 ...
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我都有询问赔赏的事情，人事就种种理由推说老板还没有给答复。 11月9日负责我的领导给我电话：说询问老板后，老板说了不会给任何的赔赏，你要去仲裁就去 日来公司必须签份协议，内容是公司要给我加金的话，其他赔赏一切都没有之类的话。 11月10日，我去公司拿劳动手册和工资的事。劳动手册里面无盖章和没有退工单。 ...
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