约定许赔偿的培训费；3.对甲方造成的直接经济损失；4.其他有关直接费用；5违约金：乙方接触合同前12月月平均收入*1/5*合同未履行月数。 我想问1.这些要求是否合理；2.甲方虽对我进行过培训，但未与我签订过培训协议我是否赔偿培训费；3.月收入是指单一的工资收入还是连奖金以及各类报销费用都算在 ...
//www.110.com/ask/question-2111120.html-了解详情
1日到2014年7月31日），我于2013年1月5号提出离职申请（提前一个月），是否要赔偿违约金（无任何专业培训）？而且公司发放年终奖在2013年2月份，公司不给我年终奖是否合法？还有就是提前一个月提出申请的话，是这一个月内离职还是一个月后离职才符合劳动法提到的不予交付 ...
//www.110.com/ask/question-1362082.html-了解详情
讨论。且在之前签定的协议中，本人认为有许多不合理的地方。请问这样的协议是否可以推翻或是有协商的可能？ 前提是： 1、本人学习期间所有费用自理，原单位没有 递减比例退还甲方支付的乙方学习期间的总费用（无论学习期间是否承担教学科研管理等任务，学校均不减免）并赔偿违约金。并按甲方（原单位）为其在学习期音支付 ...
//www.110.com/ask/question-1236023.html-了解详情
到了国外后没有接受培训而是从事与原来相似的工作，现在我想辞职，公司要我赔偿巨额违约金，我应该如何主张自己的权利。 我现在手头有的证据包括： 1。公司派我出国 良好，只字没有提到培训。 4。一年来在国外公司工作所有的电子邮件往来。 我想知道我现有的这些资料是否能作为有效证据？我的资料都是英文的，是否需要 ...
//www.110.com/ask/question-9394.html-了解详情
甲方解雇，乙方必须向甲方支付服务期未履行部分所应分摊的培训费用作为违约金。 6.3所有违约金及赔偿费用必须在违约事实发生后二十日内向对方支付，迟延支付的，以 这个是培训协议中的违约责任 请问： 1.它这样的协议合法吗？如果不合法我是否需要遵循？ 2. 6.3中的迟延支付的，以每日千分之一为标准另行追加 ...
//www.110.com/ask/question-824990.html-了解详情
60天通知他们。合同未到期而我提出辞职，我应赔偿公司违约金2万元等。 问题： 1，如果公司提出与我续签劳动合同，如果我不续签劳动合同的话，我的2010年的奖金是否能拿到。 ,2， 如果我与公司达成协议，但劳动合同的条款中仍然包括前面提出的违约金等信息，是否此劳动 ...
//www.110.com/ask/question-344880.html-了解详情
您好！我是2016届上海市应届毕业生，当时办理应届生落户时，公司要求签订服务期限为三年的落户协议，违约金为10万，规定如果不满三年离职，则需要支付公司违约金。现已落户 职期间未参与过任何培训。并且该份落户协议只有一份，我并没有存档。请问，这份落户协议是有效的吗？我在入职满一年后离职是否需要赔偿违约金？...
//www.110.com/ask/question-11433036.html-了解详情
您好！我是2016届上海市应届毕业生，当时办理应届生落户时，公司要求签订服务期限为三年的落户协议，违约金为10万，规定如果不满三年离职，则需要支付公司违约金。现已 公司仅仅只是帮助提交部分材料至相关部门。且入职期间未参与过任何培训。请问，这份落户协议是有效的吗？我在入职满一年后离职是否需要赔偿违约金？...
//www.110.com/ask/question-11433006.html-了解详情
本人今年6月毕业，在一家公司从一月实习到5月，期间已签订三方协议（四联单），公司也在违约金那栏写了违约金额3500，但这周公司将我辞退，理由是公司批不下编制。请问，在签订四联单的情况下公司将我辞退，是否属于公司违约，我可否拿到赔偿金？若公司以各种理由拒绝支付违约金该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3853333.html-了解详情
将工作带回上海做。 现在因为个人因素本周辞职，公司要求按照合同法的比例赔偿在香港的培训违约金（包括机票，食宿等）。请问我从头到尾并没有接受过任何专业的技术认证培训，只是在香港经过老同事的教导。这种情况下可以拒绝向公司赔偿吗？ 公司是否可以将香港公司视为“培训机构”而不是内部培训的理由要求我？...
//www.110.com/ask/question-1687429.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务