我是2018年4月23日离职，最后有个20天左右的工资没发，正常是5月25日之前发4月份的工资，公司说离职的人员，需要6月25日发4月的工资（隔一个月发）。我就等到6月了，结果没发，又催了两个星期（工作日），到现在2018年7月6日还没发我四月最后的工资。请问该公司这样是否违法？...
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你好 请问月薪1000，公司每个月24天工作日，最后一个月只做个16天，工作日13天。公司就用1000÷30×13天 ，请问对吗？谢谢...
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两天的工资给了我180元，（其中有一天公司安排休息半天，暂时不给结，等到最后一起结算），28日又结算两天的工资也是给了180元，29日下班后于劳务结 10个小时只能给80元一天。期间我结两次工资时劳务没说过是80元一个工作日。 最后我的工资结算方式是80元*9.5天 求律师指导一下，我们打工者是不是被 ...
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月被告知公司准备结业，并签下解除劳动关系协议，协议中表示给我一个月补偿，同时并未明确最后工作日，仅有条款写了需要在11月15前结束工作交接。但是我在职期间 负责人提出要我写一份申请，被我拒绝后没有继续提该要求。我在10.23的最后出勤日里与工作交接对象完成交接并写了一份工作交接单。10.31收到原公司 ...
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上班 说我应经被开了 现在我去问 我问经理工钱什么时候给 经理说最后一个月的工资没有了 说是我矿工被扣掉了 扣完了 公司这说法是否合理？ 最后一个月我做了12个工作日 本人月薪1800元...
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理由让我离职，借外调去外省逼我自己提出离职。 从7.23至8.19没有休息，工作日加班几乎平均超5小时，周六日也差不多，公司拿我不知情的所谓公司规定说经理 ，公司的律师会把7.2k以外的工资算作加班工资，所以合同对我不利。 如果我最后和这公司发生矛盾，申请仲裁如何提出我的权利。谢谢各位律师，请多指教。...
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本人18年2月13日从原单位离职，13日是最后工作日，但在本月收到的工资条中单位只算到12日，联系后原单位表示少算的一天工资要在4月29日前汇入工资卡，这种要再等一个月的方式本人不能接受，沟通后对方无作为，请问是否有办法可以让对方尽快将工资补给我。...
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我是实习生，要回校答辩，公司给了两天假，最后答辩时间根本不够，旷工了几天，然后公司算我自动离职。我去办离职手续，结果经理老说忙，让我下次再来，我现在也有新工作了，工作日没法去办离职手续，到现在一个月了，还能有工资吗？...
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工资太高为由要求我换岗位并降薪。我不同意，公司于08年8月15日发出辞退信，最后工作日为08年9月14日，并帮我缴纳08年2月15日开始的4金。（等我 的问题，我尝试着和公司做沟通，但公司的法务很确定回答说： 1。最多赔给我一个月的工资，因为合同是08年2月15日签的（实际07年7月15日开始工作）。 ...
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劳动保险： 1. 员工每月的工资在次月15日发放， 遇节假日顺延至节假日结束的第一个工作日；员工的年终奖每半年发放一次，中途员工离职不享受剩余奖金待遇。 2. 月薪 年保险金额我要全额返还，而且公司第一年过完年后有一个月工作未发放，加上扣我的5000押金及最后两个月的工资，这些应该都是不合法的。现在 ...
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