、 劳动合同期内及自解除劳动合同起的二年之内； 2、 甲方的前款“保密内容”未被公众知悉内 （五） 保密津贴 1、 甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按 5、乙方违反本协议约定，给甲方早成不良影响、经济损失的，须承担相应的法律责任。 6、甲、乙双方因履行本协议发生的争议和违约责任的执行超过法律 ...
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甲方有权将其召回并解除本协议。自被召回之日起，乙方不再享有本协议书约定之各项权利。 2．乙方服务期间因违反法律政策规定造成恶劣影响的，或严重违反协议 确系符合招募的各项条件。 7．服务期满，按时离岗，做好工作交接。 第五条违约责任 1．因乙方无故拖延报到、单方中止协议或擅自离岗等原因，致使协议无法正常 ...
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，并依约为甲方服务。 五、违约责任 培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务三年，从培训结束之日起算，该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内， 期限递减支付，服务期限按实际月份计算。即：赔偿额度＝培训总费用/签订服务年限×剩余服务年限若乙方未返还甲方培训费用就擅自离职，甲方将依照法律程序追究乙方责任， ...
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： 乙方提出中止培训或者培训结束后未到甲方处工作的，甲方有权要求乙方赔偿甲方已支付的培训费用。 第九章 试用期及服务期约定 第一条： 乙方通过全部阶段考核 年者，依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。 2.他第二次考核没有参见，但是，公司已经口头通知他 ...
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今年考取了潍坊某县级市的事业编，当时签了个事业单位聘任合同，约定1年为试用期，签了五年，合同中有条款“有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除 后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，按照合同约定承担违约责任后，乙方即可单方面解除本合同。”，并规定如未到达服务期，需缴纳违约金，现在想辞职，尚在试用期内 ...
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日，并规定了1个月试用期，且工作地点仅填写了天津市，并未写具体地址。也未按劳动合同法要求的必须具备条款写上用人单位住所。劳动合同中注明了保密协议为合同 规定，我要提前六个月向甲方提出解除劳动合同申请但并未写明是脱密期。违约责任中约定如果我违反协议中保密义务，要赔偿至少15万的赔偿金。我劳动合同约定的 ...
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劳动合同的，应在本合同期满后3日内办理相关手续。 十一、违约责任 甲方 未写 乙方 未写 十二、争议处理 甲乙双方发生劳动争议后，应当先协商解决。 ，双方必须履行；对仲裁不服的，可在十五日内向人民法院起诉。 十三、双方任务需要约定的其他事项 1乙方应该认真学习，熟识甲方制定的《员工管理制度》。 2乙方 ...
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在任何情况下离职，从离职之日起二年内不得从事或任职于与甲方竞争的同行业或单位。”最后的违约责任：“甲方违反本合同辞退乙方，或乙方违反本合同自动离职，应承担违约责任，向对方支付违约金5000元。” 请问，此条款未注明约定补偿金额，存在不平等性，是否有效？我是否要承担违约责任？若 ...
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、产品服务定价、市场分析、广告策略等。 3.公司依照法律规定或者有关协议的约定对外承担保密义务的事项。 二、双方权利和义务 1.甲方提供正常的工作条件 ， ：乙方承担保密义务的期限为任职期间和自离职之日起3年内。 四、违约责任 1.乙方如违反本合同任何条款，应一次性向甲方支付违约金10万元。 2.如果 ...
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工作必须达到一定的年限。 1.进校时签订了工作协议或聘用合同的，其服务年限及违约责任另有具体规定的，依照协议执行。 2.凡在我校晋升专业技术职务者，从任职 另签有工作协议、聘用合同或培训合同，且在合同有效期内的，均需按合同约定支付相应违约金。满服务年限申请调离、辞职的教师，经学校同意后，须先缴纳服务 ...
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