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公司制定每月完成业绩除了扣绩效,还第一个月完成扣20%工资,第二个月完成扣30%工资,第三个月完成扣50%工资,这样的制度,非常的没有人性,这样可以告得了企业吗?需要怎么做...
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厂里报销一部分医疗费及商谈王x今后的工作问题。也许就是推包袱,杨厂长态度冷漠毫无搭理。办法在毫无结果等待一年后,我在单位分给我的房子开了个副食门面来维持王x基本 生病起,单位从未有人来看一下。说句不好听就是,能躲就躲能推就推,毫无人性,毫无责任感。 我今年已74岁,来年也不多了,我老伴前几年已瘫痪, ...
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在单位受到这样的虐待,他会怎样做呢?有这样当领导的吗?这样对待产妇,他人性何在?一点关爱之心都没有,只想到怎样刁难职工,怎么配当领导呢?怎么能确保 愤愤不平,让我找上级领导,我有什么办法呢?我还有不满周岁的孩子要喂养,不上班工资我怎么抚养我的孩子?无奈之下,我只能依靠上级领导,帮助我这个弱者解决我的 ...
//www.110.com/ask/question-758956.html-了解详情
朋友目前在一国企军工企业工作,工资太低,做啥保密工作,但是也定为了一般涉密岗位。近来他想跳槽,一个港资企业比较满意。但是离职的时候,一般涉密人员 期,按保密法,脱密期内不得到外企工作。 个人认为这条法规很不人性,人家不跳槽一家人得饭吃啊,但办法,还是要守法。 想问问,如果1年脱密期内去外企工作, ...
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,公司必须赔偿我本人每年一个月的双倍工资,可作为董事长的马松林,有法依,作为,胡作非为,在公司拍卖后,经我本人的多次请求才赔偿了我每年一个 工龄或移交安排到其他单位工作,以保障我今后的生活,可公司领导无视法律法规,违背人性,不但没有依法为我买断工龄,而且还克扣应得的赔偿近3万元 综合以上,本人想 ...
//www.110.com/ask/question-16004482.html-了解详情
了,员工要停业经济补偿,老板的妻子也是60多岁的退休职工,银行要将住房拍卖连住处都得了,为保证员工的工资而到处借债。面对这样的处境,法律制定者真的就这样人性么!员工有权利去老板家拆家具,拆空调吗!...
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万多元,被县供电公司无偿收归国有资产,兼并时不给下岗职工交纳社会养老保险金,也办失业保险金 3、 因阮、张二人年龄偏大,被剥夺就业权和安置权 2002 所作出的贡献; (5) 处理人的问题 草率从事,明显存在只要功动红利而不要人性的霸道作风; (6) 自设门槛,砍掉乡镇供电所45岁以上的老职工,非法 ...
//www.110.com/ask/question-3653809.html-了解详情
万多元,被县供电公司无偿收归国有资产,兼并时不给下岗职工交纳社会养老保险金,也办失业保险金 3、 因阮、张二人年龄偏大,被剥夺就业权和安置权 2002 所作出的贡献; (5) 处理人的问题 草率从事,明显存在只要功动红利而不要人性的霸道作风; (6) 自设门槛,砍掉乡镇供电所45岁以上的老职工,非法 ...
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公司只同意一个月补偿,工资结算到本周二,都不给算到本月底,同意签字发钱,不同意,不给发!太不人性了!如果申请劳动仲裁的话,赢的机会大吗?还有就是赢了,发现公司账上钱的话,我们是不是连本月的工资和一个月的补偿也拿不到了...
//www.110.com/ask/question-4634482.html-了解详情
万多元,被县供电公司无偿收归国有资产,兼并时不给下岗职工交纳社会养老保险金,也办失业保险金 3、 因阮、张二人年龄偏大,被剥夺就业权和安置权 2002 所作出的贡献; (5) 处理人的问题 草率从事,明显存在只要功动红利而不要人性的霸道作风; (6) 自设门槛,砍掉乡镇供电所45岁以上的老职工,非法 ...
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