以十二小时的上班制来用工的,这点能不能让事实胜过法侓法规. 5,就上下班打卡能不能证明加班关系,如果公司方不提供出来,申请方怎么办, 6,望 最有说服力的证据.但仲裁员并未做出回应,而且我的工资条上只有月薪6000元这种文字,并无其他.对于加班工资,我们一起上班的同事都有怨言,只不过没有人跟公司叫板, ...
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年8个月，公司答应给两个月工资作为补偿，我没有同意，在公司协商几次没有达成一致。公司负责人几次告知我不要我再来公司上班了，6月9日后就没去公司上班了。 后 年限；2，6月7日同公司人事经理谈话录音，我提及是公司将我辞退的，人事经理未予以否认，只是不让我继续录音。 像我这种情况该怎么办，我要上诉请律师。...
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主任确通知我不要上班了去办手续，而且在我 的工作岗位上安排了人代替，我就知道可能被厂里除名了，我问离年终才几天了，那我年终奖怎么办？主任说他也 劳动法来给自己维权，这 让我看到了一丝希望，我也从网上了解了一下资料，公司这样没有提前30日通知劳动者解除我，是非法解除，再说劳动合同还没到期，这是他 单方面 ...
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合同，又不给我缴纳社会保险，我现在把公司告到了劳动监察大队，要求赔偿每月双倍工资。我所提供的证据有： 1：在商场上班的打卡记录， 2：商场退公司货物的 派到商场的促销员）， 但公司人事主管说我没有任何与公司直接的劳动关系证据，不承认我是该公司的员工。我该怎么办？请大家帮帮忙，谢谢！ （我手里还有和公司 ...
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对于工作地点的约定和实际工作地点哪个更具有法律效力。在公司上班的5年5个月期间公司未给我买保险，以每月300元补贴本人。要本人签过一份自愿不买 证据？手上没有合同也不知道怎么证明没有买社保。 现在手头有公司工商、营业执照、工卡、有证明我在公司上班2011年4月5日证据（2015年11月30日公司有调我 ...
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且未履行请假手续，该员工在未经向公司请假批准的情况下，无故不到岗上班，违反了公司管理规章制度。请你部门及时通知其本人速回公司上班及补办请假手续。还盖了 公司有摄像头的，但不知道有没有被删除我所出现在打卡门前站了1下，上下电梯去办公室。我想请问，遇到这种事，该怎么办。如果打电话到12345市长热线，能否 ...
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离职了老板拖欠工资，联系不到人，劳动仲裁说我没有证据证明我在这家公司上班，因为我没有签劳动合同，所以无法立案，只能提供证据微信聊天安排工作截图，还有录音。现在离职已经 个月了，最近老板威胁我说我要是还这样他就找人调差我的社保，给我未来的每家公司打电话，让他们都不要用我。我现在该怎么办。目前人不在北京。...
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根据2016年7月8号收到的《协商解除劳动合同协议书》，我已经完成移交，不在公司上班了。因此7月11号之后我也没有继续工作。在这种情况下是否会被公司 里的收件箱邮件以附件形式转发到个人的QQ邮箱。能否做为有效的证据？如果公司方面否认这些证据怎么办？ 6、公司人事发过来的辞退电邮需要做公正吗？ 以上事实 ...
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该公司给我安排在大发市场门市里安装展柜，由于未入职本人不用按照公司上班标准早八晚五只是随叫随到，6月21日基本完工由于有些产品货不全需要等待总厂发货该公司就让我 ，我说该怎么办就怎么办被，我要求出去吃饭，他对我说你那都不许去并叫来他手下告诉他看着我，她出去办事，过一会她在派出所上班的哥哥来了继续盘问我 ...
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.12月.29日 ，2011年.12月.30日、12月31日、2012年1月4日都在公司等公司与我解除劳动合同。 基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除 的劳动合同上日期8月5日（31天），我的要求对吗？ 5.单位如果胡说7月没上班，又拿不出我的请假的证据，会不会让我提供上班证据，这 ...
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