我想咨询一个事情，我父亲去年七月在化工厂上班烧伤了，上了五个班，没有签订劳动合同了掉入了热灰池中，现在化工厂不管，说是他们中间有个承包人，我父亲不是他们公司的 ，我父亲是做除尘工作的，车辆是自己的。我想问这个算不算工伤，如果不算这是什么关系，工厂有没有责任，如果承包人承担不起赔偿能力能不能让工厂承担。...
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进入A公司从市销售工作，试用期3个月，一直没签订劳动合同和交保险。由于我负责的地区客户群都是领导管辖的，所以出货量不属于我的。今年4月20号左右，人事部电话通知我说由于我的任务量未完成，如果到月底还没完成，要把我辞退。今天5月4号公司给我了一个离职交接表把我辞退了。我想问下，有没有什么补偿...
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因为公司没与我签订劳动合同，但已经事实工作了半年，现在公司搬家与工资待遇问题，我不想再去上班，因此告知离职后没有办理交接手续就离职了，属于违法吗？有什么后果吗？...
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我所工作的公司属于分支，开业已有半年多了，但一直处于无证经营阶段。公司也因此一直未与我们签订劳动合同。近期我们公司以各种名义少发，扣押 到当地的劳动仲裁处进行仲裁调解，但仲裁处的工作人员以我们公司没有依法办理营业执照，没有主体用工资格拒绝了我的仲裁请求。我到工商局查了下我们公司的工商营业执照登记情况， ...
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就算了该给我们的工资总不会不给的。于是就等到今年4月底发元月份工资结果没有我们的~多次打电话给负责人都推迟说会给的结果一直没给~~直到今天我才拿到 31天,扣款150元~其他的什么都没写~还有几个一起辞职的人也是只有2000左右的工资。我不知道这种情况我们工人的利益该如何保护?公司没有签订劳动合同。...
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终结。 申请人诉称：我与1986年12月7日到被申请人处工作，当时没有签订劳动合同，口头约定月工资为600.00元。2007年12月27日，被申请人要求 延续至申请人与第三人签订劳动合同时解除，因被申请人未依据《中国人民共和国劳动合同法》第五十条规定，向申请人出具解除劳动关系书面证明，属于违法解除劳动 ...
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。第1问，之前将近1年时间没有签订劳动合同，现在是否需要对我补偿？第2问，现在公司以这个理由辞退我，我能拿到什么补偿呢？ 《保密协议》不平等 诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性 ...
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商品展示馆,从2003年9月28日天安市商品展示馆正式开馆。但是到现在为止都没有进行过工商注册，我是07年5月1日进入这家公司的，进入该展示馆后我 契约书到底是劳动关系还是雇佣关系，而且我签订的合同只有职员雇佣契约书这个标题是中文其他的合同条款都是韩文，该合同是不是违背中国法律，属不属于无效合同从而 ...
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，自2015年1月1日起执行。人事档案也一直在原来的公司，而原来的公司属于北京一家公司的分公司，2015年中旬左右就被停止掉了，而公司其他员工的社保及 了，这个事情怎么处理呢？ 第二，原来给我办理入职手续签订劳动合同的时候，当时那个办公室主任没有把签订的劳动合同给我一份，说要拿去劳动局备案，后就没有给 ...
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给他们签字了。 现在的主要的情况是：5月初公司突然倒闭，在未通知仓管什么时候搬厂的情况下，突然性要求仓库将所有货物打包，将所有物品材料搬到总经理 总额也才3000多。 总结目前情况： 1.争议比较大的物料属于玻璃、玻璃胶、少部分五金配件。 2.公司没有签订劳动合同，没有书面文件规定仓库管理制度，也没有 ...
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