日到一家公司应聘生产经理，工资说好是每月一万元，公司并没有和我签订劳动合同和办理任何保险，甚至员工买了工伤保险我都没有！现在生产都顺利了，这公司老板过河拆桥，卸磨杀驴，想让其亲戚顶替我，说和我商量离职算了，还说公司经营不下去了。我听了非常气愤，请问我现在申请11个月工资双倍补偿和3个 ...
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问题 我把做业务员期间销售业绩的提成没有支付 公司那边的理由是 和业务员签订销售协议项目款回收90%发放提成 有正规的业务合同 我曾提出法律方式回收尾款但是 说尽快去催款 请问这部分提成是否能立刻要回来 问题2 综上所述是否能申请其他赔偿 08年心梗是在出差过程中 当时给出的结论是长期抽烟喝酒不算工伤 ...
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至今2013年2月1号申请离职。在职期间从未被要求签订任何具有法律意义的劳动合同。公司节假日强制性加班无加班费，不执行者按旷工处理，公司工作场所恶劣，可吸入金属颗粒 下强迫我们搬动近300今的铸铁，导致本人脚被砸伤，至今未愈。事后不算工伤，没任何补偿。现在公司拖欠本人5个月（2012年9月，10月， ...
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我在一家服装厂里上班，是缝纫工，没有签订劳动合同，工资是隔月5号发放，就是押一个月又五天的工资，做了有三个月，第一个月差3天满勤，发工资1826， 不慎流产，去医院手术打针花掉900快，请问我第三个月的满勤工资和第四个月的9天工资应该怎么算？上班时流产应该算是工伤老板是不是要付医药费和做月子的生活费？...
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”（附件4，劳动协议书），而这些申诉人没有享受到，据《中华人民共和国劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不 中华人民共和国劳动法》第十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同签订应当具备以下条款 ：“（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 ...
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立即离职，被告公司在庭审时辩解《解除劳动合同协议书》里的赔偿金包括了工伤部分的赔偿金。但是本人在与被告签订的时候仅仅只是算的辞退本人的赔偿金。 所以请问，我 丧失部分劳动能力，4个月是因为被告未提前通知，也没有培训和调岗。被告给本人的辞退通知书里显示辞退本人理由为：不适合本职工作。） 望解答，谢谢！...
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，而被告在一次性赔偿时只以785元计发，这是不对的。被告没有同原告签订劳动合同，也没有依法足额缴纳相关费用，严重侵害原告的合法权益。又于2010年12月 养老，失业，医疗，工伤，生育保险费，已经严重侵害了原告的合法权益。被告只是在2010年为原告补交了养老保险及当年的医疗保险金，对其不交部分，应当给予 ...
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工资福利不变，这个工资是所签的劳动合同的工资还是每个月职工的劳动所得呢是否包括加班费？我弟弟在工伤治疗期间公司给我弟弟支付的工资是2600元 但是他受伤之前 不在合理期限内与劳动者签订劳动而向公司追偿双倍工资？ 像我弟弟这种情况工伤期间怎么算呢 他出院的日期和他恢复的日期不一样，没有去复查那恢复日期不 ...
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我在包装一天 并且加班1小时，他竟然给我加班一小时的钱不给我一天的钱。我上个月月底受了伤，算工伤，这个月20天没去。我估计他可能是想不给我工资 按照80一天算？厂内员工我估计是不能证明，因为他们都是老板一村或者邻村。如果没有证据该怎么办，没给我签订劳动合同 ，也没有社会保险。我会得到什么应得的？谢谢了...
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了另外的外包公司（迅为），在当天和三益签了解除劳动合同后，和迅为签订了劳动合同，但三益没有发放主动解除劳动合同经济补偿金，然后迅为也没有把以前在 在家养伤至2016年12月，在养伤期间，单位只支付了当地最低工资待遇，并且没有给我按工伤算，期间的医疗费用只是按单位买的商业意外险来报销费用，然后回到单位后 ...
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