用人单位提前辞退员工 -法律咨询劳动纠纷搜索

后签好2份合同上交人事部办理中，人事告知由于公司结构调整，员工名额无法审批，但会给上班天数的工资。不知这样的做法是否合理？是否由于公司自身原因，用人单位不得在试用期内解除劳动合同？如强行辞退是否需要提前通知并支付三个月试用期工资？还有公司是否有义务为我交金？急求援助 ...

//www.110.com/ask/question-1671139.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除