110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 83 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
张某是建筑公司职工,与单位签订承包合同,承包了单位的小工程(不要求资质)。因工程需10天完工,他临时雇了一名警卫,每天100元。可警卫上班第二天在单位突发疾病死亡。请问: 1、警卫的赔偿按劳动关系,还是劳务关系? 2、谁承担赔偿责任?是建筑公司,还是张某个人?...
//www.110.com/ask/question-1085424.html-了解详情
一位劳务派遣员工,年龄已经超过60了,才来单位上班,没有签订劳动合同,工作了3年左右,因突发疾病死亡,治疗时间已经超过了48小时,派遣公司和用工单位怎么支付赔偿?有什么赔偿标准吗?这样的案例一般会赔偿多少?...
//www.110.com/ask/question-856346.html-了解详情
律师你好,我爸爸今年53岁,在政府的街道风貌改造工程中加班凌晨2点多突发脑溢血,送到医院抢救70多小时死亡。当时政府承包出来的包工头和政府一起出来协商,赔偿了一共17万。协议上写到15天之内赔偿款要全部付给家属 ...
//www.110.com/ask/question-749318.html-了解详情
我亲属在一机砖厂工作至今十于年。在本月五日早上上班之前在该厂工人公用的厕所发现其尸体。派出所排除他杀。也非工伤亡。初步推测是自身疾病死亡。但该厂一直没有与工人签定劳动合同。按照劳动合同法应支付该工人双倍工资。请问这个双倍工资的时间是从进厂之日开始算还是劳动合同法颁布生效之日开始算/...
//www.110.com/ask/question-203644.html-了解详情
我亲属在一机砖厂工作至今十于年。在本月五日早上上班之前在该厂工人公用的厕所发现其尸体。派出所排除他杀。也非工伤亡。初步推测是自身疾病死亡。但该厂一直没有与工人签定劳动合同。按照劳动合同法应支付该工人双倍工资。请问这个双倍工资的时间是从进厂之日开始算还是劳动合同法颁布生效之日开始算/...
//www.110.com/ask/question-203628.html-了解详情
由保险公司限额承担,超出部分由乙方自付,但须在保险公司指定医院就医。在前述疾病治疗期间(最长不超过1个月),甲方按中国国内生活水平给付乙方基本生活费。 亡等事故甲方不承担责任。 7、乙方在安哥拉境内履约期间,因工伤、职业病致残疾、死亡的,由甲方按中国工伤处理规定,办理对乙方的赔偿和抚恤。 8、非因工伤 ...
//www.110.com/ask/question-4545582.html-了解详情
的说法。 江苏茂通律师事务所 刘茂通:根据我国劳动法的规定,只有在上班期间突发疾病,并且在48小时之内死亡的,才能视同为工伤,如果是一般性的疾病 年9月24日作出豫(遂)工伤认字[2008]23号工伤认定通知书,认定晏民系自身疾病发作导致脑出血,不视同工伤。晏民不服向遂平县人民政府提出行政复议,遂平县 ...
//www.110.com/ask/question-694888.html-了解详情
%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。 第十七条 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过6个月时,根据劳动保险条例第十三条乙款 3年及3年以上者,为本人工资60%。此项救济费付至能工作或确定为残废或死亡时止。 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 59.职工患病或非 ...
//www.110.com/ask/question-10952.html-了解详情
%;停止工作连续医疗期间在六个月以上时,改由劳动保险基金项下按月付 给疾病或非因工负伤救济费,其数额为本人工资40—60%,至能工作或确定为残废或死亡时 止。详细办法在实施细则中规定之 这两个文件目前好像并未废止,那么连续医疗期6个月以上的病假或非因公负伤 ...
//www.110.com/ask/question-8070520.html-了解详情
小区上班,连续工作18小时,在次日下午14时许,过劳突发疾病昏厥,现场无人及时救助死亡。***物业管理有限公司拒不配合死者亲属申请工伤认定(后死者亲属了解 、120的认定应该具有法律效力吧?如果存在酗酒,吸毒、自残和他杀非正常死亡,110、120应该会在认定结论上有明确表示吧?**公司在一审二审都提出 ...
//www.110.com/ask/question-833669.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索