产品不同,只是部分客户相同。也就是说同行业同客户不同产品。这样,是不是不属于保密内容范围?我能否进入B公司任职或兼职? 3.从A公司辞职时,A公司由于未 6、与A公司签的保密协议的竞业条款中,涉及劳动者违约金为50万元,大大超出我在该公司工作5年的收入,是否有失公平,可以认为无效? 恳请各位律师给予 ...
//www.110.com/ask/question-2556916.html-了解详情
劳动合同，合同期至2008年11月30日， 同时签定了一个补充协议，是关于保密和竞业竞争方面的，协议中明确规定除非公司书面同意，离职后一年内不能从事相同行业 收购已经更名了。 我想问我的劳动合同是否还有效，包括当时签定的补充协议（竞业保密协议）？我离职后可以按协议要求竞业补偿吗? 公司是不是可以出一个 ...
//www.110.com/ask/question-97824.html-了解详情
劳动法第二十三条“用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿”。请问这个经济补偿是不是必须的？如果公司不给经济补偿，签订的保密协议是否还生效？如果对于经济补偿的数额双方无法达成一致怎么办？如果因为无法达成一致 ...
//www.110.com/ask/question-60072.html-了解详情
离职，领导已邮件回复同意离职。劳动合同中约定需提前30天提出离职，但是在签署的保密协议中既约定了竞业限制2年又约定了有6个月的脱密期。单位现在要求口头通知我，我 脱密期不能同时生效，二者选其一的决定权究竟在哪一方？请问如果我不愿意进行6个月的脱密，但是可以履行竞业限制2年的约定，有什么法规能够支持我？...
//www.110.com/ask/question-8749592.html-了解详情
公司提出辞职，公司领导告诉我：我不得从事同行业同类型的工作，因为公司有保密协议，有竞业限制。事后我查看了劳动合同，合同里确实有不竞争的相关条款。这里 这样的条款，也没有任何协商过程，可以说是公司单方面制定的条款。这种协议是否具有法律效益？ 2、我在公司只是从事基础工作，而竞业限制不是仅限于高级管理人员 ...
//www.110.com/ask/question-1029254.html-了解详情
您好。 与公司签订了竞业协议和保密协议，正式员工，现在提出离职申请，公司说人手不足至少还要几个月才放人。 问题1：以书面方式提交辞职报告，是否可以在1个月后正常离职？ 问题2：公司如何取证下一份职业是否违反竞业协议？ 手机号（...
//www.110.com/ask/question-15784293.html-了解详情
，或是按60%的标准，是按什么条件来区别判定？ 律师您好！有关规定北京竞业限制补偿金标准的问题。 北京市劳动局、北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会 在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款，但未就补偿费的给付或具体给付标准进行约定，不应据此认定竞业限制条款无效，双方可以通过协商予以 ...
//www.110.com/ask/question-5281941.html-了解详情
，或是按60%的标准，是按什么条件来区别判定？ 律师您好！有关规定北京竞业限制补偿金标准的问题。 北京市劳动局、北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会 在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款，但未就补偿费的给付或具体给付标准进行约定，不应据此认定竞业限制条款无效，双方可以通过协商予以 ...
//www.110.com/ask/question-5275242.html-了解详情
高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 现在我要跟公司解除劳动合同，公司要求我签署竞业限制，我是不是可以根据劳动合同法二十四条拒绝签署 请不吝赐教 多谢！...
//www.110.com/ask/question-1591470.html-了解详情
竞业限制补偿协议。协议中规定每过三个月之后的前十个工作日需本人到公司领取竞业补偿金，如果越期不予发放竞业补偿金，但还必须行驶公司的保密义务。8月份因 因有事，没有上班。请问1. 第一个三个月未赶到公司领取，公司不予发放补偿金的做法是否合法？2.没有工作，也就是也没有在职证明是否可以领取竞业限制补偿金？...
//www.110.com/ask/question-5243411.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务