支付的1月工资，对方只支付我3875元。按照入职当时双方的约定，1月的工资应该按照6000元计算。 这一情况经我询问后得知，对方尚未与我签订劳动合同，因此 这样的情况，我要如何维权？ 而且我现在很担心，因为劳动合同上我已经签字了，只是对方一直拖着不给盖章。如果我投诉或申请仲裁，对方有可能在我已经签字的 ...
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我是15年7月份到南昌市新建现在的公司上班，工资是约定好的，上班当天人力资源部给了一份空白的合同让签字 我是15年7月份到现在的公司上班，工资是约定 当时的合同公司并未盖章而且现在找不到了。现在我想辞职，这种情况下我可以要求哪些合理赔偿？通过仲裁一般需要多长时间可以完结？离职后工作牌回收，留有照片可以 ...
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、保密期限 1、劳动合同期内; 2、乙方离职后2年内。 五、脱密期限 因履行劳动合同约定条件发生变化,劳动合同终止双方无意续约的,或合同期内一方提出 八、其他 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章) 乙方(盖章) 法人(或代表人)签名: 签名: 年 月 日 ...
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号签3年，2013年到期后续签3年，2016年4月30号到期，未续签，一直工作到2016年7月8号。 劳动合同里有相关的条款，约定如果有劳动争议需要到公司 项目，但是在签订该项目的时候，公司授权签字的人是公司总经理，不是我。不过在合同上的联系人是写着我的名字，但这双方盖章的合同件我手上没有。在这期间有 ...
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号签3年，2013年到期后续签3年，2016年4月30号到期，未续签，一直工作到2016年7月8号。 劳动合同里有相关的条款，约定如果有劳动争议需要到公司 项目，但是在签订该项目的时候，公司授权签字的人是公司总经理，不是我。不过在合同上的联系人是写着我的名字，但这双方盖章的合同件我手上没有。在这期间有 ...
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满离职，下面实习协议提到的未满实习期离职须支付公司违约金1500元是否合理？ 签合同时说这个违约金来自入职素质培训的费用，未满实习期须给违约金。 是有参加 份，甲方双方各执一份，经双方签字或盖章后方可生效。 甲方： （盖章） 乙方：（签字，指纹） 代表： （签字） 日期： 年 月 日 日期：2015年 ...
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协议上签了字。因为公司的用印申请还未批复，故公司没有盖章，也就是说只有我签字的单边协议。离职后，公司人事给我打电话说公司不在放弃竞业限制协议上盖章， 收到。但是，现在我希望能得到公司的确切答复，以决定是否与有意向的公司签订劳动合同。可前公司现在对此问题做消极处理，难道我就要一直等到8月15日才能知道我 ...
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问题：（1）合同中的“人民币一万元以上十万元以下的违约金”是否包含若乙方违约所要赔偿的全部额度范围？（2）甲方约定给乙方支付薪酬是8000元/月，按此 ，可以由双方协商解决。协商不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。 七、 协议自双方签字或盖章后生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章） ...
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沟通。 3、甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利，并确认双方之间已不存在任何劳动 产生的全部损失。 5、本协议适用甲方注册地法律。 6、本协议经甲方加盖章、乙方签字后生效, 且原件一式贰份，由甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力 ...
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手续，那也仅是因为乙方挂靠参缴社会保险所需，不代表双方仍存在劳动关系，劳动合同所约定的任何事项均对双方无任何约束，挂靠参缴期间若有其它类似材料文件（如： 5、 双方其它无任何纠葛，本协议一式两份，双方各持一份，于双方签字或盖章后生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 我以为我的请假申请会批， ...
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