说马上打你卡里,后来直接说我以前把机器弄坏了把我工资扣了说要我赔偿这样合理吗为什么在职的时候没跟我说过可为什么辞职后一会说等下打给我一会又说以前机器损坏要我赔偿,然后说过几天通知我去拿赔偿完后剩余工资都过去半个多月了还没给我,如果需要赔偿应该支付百分之多少?...
//www.110.com/ask/question-5631124.html-
了解详情
了一份实习期协议(不是正式劳动合同,不交五险一金),为三期月,协议为两份但企业当时并没给我们手中一份。并将档案和报到证交给了本县的人才交流中心。实习期结束 实习期的期限)三,即使还在约束期限中,但是公司招聘的承诺不兑现,他应该承担多少责任?四,这种所谓回交所发工资的百分之五十的规定在是否合乎有关法律?...
//www.110.com/ask/question-1700949.html-
了解详情
这种情况可不可以 要求他按照医保给我报销医药费 基本上可以报百分之多少 因为如果上班就给我上保险的话 我现在就可以用医保卡了 还有就是去年一年都的保险公司不给补 我可不可以要求他给我补保险 或者赔偿我双倍工资 不过我手里没有合同也没有打卡记录 我只要工资卡和银行每月工资到 ...
//www.110.com/ask/question-574630.html-
了解详情
分钱一次结清的,但是现在出了这样的事。老板的老婆占百分之30的股份,现在就是一口说自己没钱,不给我们应得的工资,估计再敛一部分钱就也要跑掉了。我们一 按手印)。我们现在想申请劳动仲裁,不知道互相作证可不可以证明那部分钱也属于工资而不是补贴补助。如果申请劳动仲裁,能拿回多少损失?在线等,诉求回复!紧急!...
//www.110.com/ask/question-2172468.html-
了解详情
理由,不给我一分钱的工资。公司还列出一个工资计算表格上面说底薪800,无业绩无工资,有业绩且不达6000元,则扣除底薪的百分之60.我想问下他们这样做到底是不是合法的?我应该拿多少工资?...
//www.110.com/ask/question-1165864.html-
了解详情
的那个经理了 公司也换了 法人 换了 公司的名字 现在的这个公司的经理一个月要给原来的那个老板交百分之多少的钱 时间过了2个月 原来的单子纠纷已经解决了 按照正常的情况下应该发放我的提成了 可现在 不但我的提成没有发 同事前两个月的工资都没有发出来 现在 他们已经走了 这几天要去劳动 ...
//www.110.com/ask/question-524744.html-
了解详情
你好!熊律师,我想咨询2个问题1,10几米到20米的钢结构高空作业人工工资多少钱一天?问题2,工地没做完,甲方与乙方结算了总工程量的百分之45。乙方应该给我们丙方算?注:由于甲乙方的问题中途终止了合同,丙方并不知道。...
//www.110.com/ask/question-3982524.html-
了解详情
离职,说做到过年就不做。没有提前一个月提出离职申请,因此也没有批准。提出离职申请后的一周内自己就擅自离职了,没有再来。现在已经过去了一个月,她又回来索要工资。请问工资应该怎么结清?是给全额,还是发放百分之多少。之前有劳动合同,合同上规定的是未经批准擅自离职的没有当月工资。...
//www.110.com/ask/question-3398921.html-
了解详情
,没来上班的,我说这些都是我自己的错,按公司规章规定怎么扣,扣了多少,我都认了。但是扣完这些,我也还有一半工资啊,来的时候你说没做满3个月辞职要扣百分之50,我也认了。但你把这些都扣完了,我也是还有工资的啊?)然后经理跟我说,你想现在辞职别想拿到一毛钱,门儿都 ...
//www.110.com/ask/question-2710002.html-
了解详情
辞退一部分人,其中就有我,公司答应补我几个月工资,如果不同意的话,就给我放长假,放假期间工资按最低标准的百分之八十发放,等发完假后再辞退我,到时补偿按最低工资标准。请问是这样的吗?是按最低标准呢还是按以前正常上班的工资赔偿?下个星期就要答复了,麻烦尽快回复,十分感谢!!!...
//www.110.com/ask/question-2065714.html-
了解详情