病假扣除完后就没再支付工资给我，甚至连保险都想停交，现在公司更是找借口要跟我解除合同，要求我现在必须回去上班，三天不去算我旷工自动离职，我该怎么办？公司办公室环境很封闭，没有窗，装修完后都没有通过风，这种环境真怕回去了对小宝宝有影响。希望得到大家的帮助，谢谢 ...
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在怀孕期间，公司从商场撤柜，无法让我在本市劳动，但公司现在要求我到外地培训，如果不去视为个人单方面解除合同。我现在怀孕四个月，我该怎么办？公司要我到外地培训三个月，我现在哪适合三个月到外地培训，（这太毒了！）否则就认为我自动放弃，个人单方面解除合同、...
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我在单位干了二年多，只签了一份合同，合同期限是一年，合同里写有“合同期满，在双方没有提出解除合同的情况下，本合同自动继续延续生效1年；”， 请问第二年是不是应该再签订另一份合同？像我这种情况是不是连续订立二次固定期限劳动合同？到第三年是不是应该签订无固定期限劳动合同？谢谢第三 ...
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1.现公司想把我的合同转成A公司，这样算是重新入职另外一家公司吗？假如换了A公司合同不久后公司提出要辞退我，那我之前C公司的工龄算吗？ 2.如果公司在我C公司的合同到期，续签合同时给的是A公司合同，如果我不签A公司合同算是我自动解除合同吗？假如签了，这样算是重新入职另外一家公司吗 ...
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内容是说在合同期内按原来工资交社保医保，工资按照广州市最低标准领取，合同结束仍未能参加工作，自动解除合同。由于合同到今年9月份到期，本人主动提前提出希望回单位上班，而单位提出终止合同，并以当前广州市工资最低工资标准给予赔偿3+1，请问该公司行为合法吗？如果跟他打官司能够争取到 ...
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应该维护自己哪些权益？谢谢律师！！现在协商的结果是我再在公司待一个月之后自动离职，没有任何补偿金。理由是网络部门没有给公司带来任何利益，公司资金困难要裁掉 单独的部门独立运营 ，公司提供办公场地 不支付工资，对面只提供了三月1号签订的合同，不过公司未盖章。 我不想和公司闹的不愉快又想获取经济补偿金，是 ...
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因为觉得在公司没有发展，想要辞职离开本公司。但是领导说，及时你交了辞职报告，我不批，你一样不能走。我想问一下：合同中约定的“乙方特殊情况，需要辞职并经甲方同意”这个条约合理吗？是否存在法律约束力。还是递交纸质辞职报告之后30天就可以自动解除合同。...
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了我自动辞职 。不想给赔偿金。 1.如果到下个月初日期到，公司说跟我解除合同了，赶我走人了，会跟我再签离职书么 ？如果我不签，会怎么样。会算默认离职了么？ 2.如果去仲裁了。我输了，那么我也自动跟公司解除合同了么。还是劳动关系继续存在着，还能回去上班？...
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件事，又返回劳动仲裁委索取。公司方面的具体答辩状附在下面： 一：被答辩人于自动离职日仍处于试用期内，答辩人无需向被答辩人支付经补偿金及代通知金。 被 劳动合同法》第三十九条第一款“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的”用人单位可以解除合同。因被答辨人在试用期间不符合录用条件，故，假使答辩人与被答辩人 ...
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合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。 第二条 工作内容和工作地点 （一 乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 (注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。) （三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 注：工作 ...
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