我坚持了仲裁，裁决书下来全部支持我的仲裁请求。结果公司领回裁决书还是不给我支付我的合法报酬。我向其所在区法院申请了强制执行，刚申请了强制执行第二天，就 告了，据说他们告我拷贝了公司资料，公司资料没有了，给他们造成了损失，反过来要求我赔偿。但是当初，一我们没有签订保密协议之类的，二我一直态度良好对原公司 ...
//www.110.com/ask/question-4821927.html-了解详情
上规定日期为借口说等到元宵节也就是2月24日在发放1月份工资。18号我提出离职要求，老板诸多借口，甚至说我带动员工离职情绪为由，拒接我的申请书，我又提出协商 并在过年时被人泼红油漆恐吓，每天上班提心吊胆，工资也不发，到检查大队投诉过，对方说很多农民工讨薪是讨前几年的钱，很多案件，我的比较清情节，让我再 ...
//www.110.com/ask/question-1432507.html-了解详情
，公司否认是他签的字，请问 我申请仲裁，胜诉的几率大不大？法庭上如果对方否认签字怎么办？由谁提出申请笔记鉴定？我手上证据有 1.劳动合同，2.离职证明 把这个做为样本？感谢各位律师的指点。我的仲裁要求 1.补缴综合保险2.公司没有理由扣押我半个月工资，应支付离职后的工资 我是提前一天通知离职的，离职的 ...
//www.110.com/ask/question-451817.html-了解详情
》，第十八条、第二十六条“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任 否则，无权向劳动者追索培训费”（附件6）。所以申诉人拒绝支付所谓的1935元培训费，要求被申诉人及时支付申诉人被拖欠的1935元工资。与及补缴申诉人于2016年6月 ...
//www.110.com/ask/question-9400704.html-了解详情
踏踏实实，重来没有违犯任何规章制度，于2009年8月份不知何种理由被公司辞退，并且要求书写辞工。目的何在。在被公司解雇的同时公司完全没有按照相关劳动法给于 劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付 ...
//www.110.com/ask/question-1336578.html-了解详情
：劳动争议纠纷 不服贵劳仲案字[2011]第13号裁决 诉讼请求： 1：请求被告支付赔偿金少算不足部分金额及违犯法劳动律责任的双倍赔偿金额。 2：请求被告 待遇，因当时监狱初步成立，条件较差，生活相当困难，只发生活费，工资时有拖欠，但最终也发放完，监狱撤销后，到2009年月工资是805元，2010年月 ...
//www.110.com/ask/question-6040146.html-了解详情
聘请协议书”中的一些主要条款。 一、高级顾问的工作职责和范围： 1、应甲方要求，就甲方的经营运作管理方面的重大决策提供意见； 2、接受甲方委托，参与 双方不得随意终止撕毁协议。单方面提前终止协议者，视为违约，违约方为对方按50%赔偿支付违约金。违约金算法：月顾问费×未执行完协议的累计月数×50%。 七 ...
//www.110.com/ask/question-8810128.html-了解详情
，乙方有以下权利： 1、按国家法律、政策和约定获取劳动报酬和福利待遇。 2、要求甲方提供相应工作条件和工作所需凭证、帐册、数据等。 3、对甲方财务的 。 九、违约责任 （一）甲方的法律责任； 合同期内，甲方克扣或者拖欠乙方工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济 ...
//www.110.com/ask/question-1912477.html-了解详情
说我的案子比较麻烦就在于保险现在以及无法补缴，所以只能要求赔偿，这个需要协商。当初让我提供了对方公司的开户行和账号。 在2013年5月30日与被申请人 法律文书的规定，强制被申请执行人完成指定的行为。 八、强制加倍支付迟延履行期间的债务利息和支付迟延履行金。 然而对于我这种小事情，通常前两种就完全可以 ...
//www.110.com/ask/question-1738349.html-了解详情
公司长期拖欠工资，我提出离职后没有再出勤，但由于单位无法支付我全部工资和公积金，我便没有继续办理离职手续，于是走了司法程序，我想问的是，在我 正式解除劳动关系的这段期间内，我要求单位给我缴纳社保是否合理？有没有相关法律条文支持？谢谢！（本来以为劳动仲裁完了，对方就能支付我的工资和赔偿金，没想到对方要和 ...
//www.110.com/ask/question-8120671.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务