公司的劳动合同工作内容处要我们本科生写的是见习生见习期为一年,硕士则是试用期六个月,请问什么是见习生?和试用期有什么区别吗?见习期期间有什么权利吗?见习期内解除劳动合同需要支付公司约定的服务期限的赔偿金吗?(这个培训是岗前的基本培训,培训老师是公司相关领导和负责人,顺便问一下这服务期约定有效 ...
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申请解除劳动合同和保密协议吗? 2.如果我要辞职,是按照劳动法规定的试用期3天、不是试用期提前30天提出书面辞职?还是必须按这个保密协议规定要提前6个月辞职? 仲裁要求补发我1月入职以来未签劳动合同的双倍工资差额吗?我需要提供什么证据?公司发工资是现金,只有领工资的签字表.如果公司销毁了这个跟我入职 ...
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声明已经咨询阅读本合同内容的所有条款,甲方对合同条款已经进行解释说明,乙方对本合同所有条款理解并知晓因此产生的一切法律责任与后果。”当时我提出职工守则是什么?老板回答不要 什么员工守则,更没签字过。我进公司就1个业务,前2个财务都在试用期被老板开除了,业务说全勤应该在工资之外,而且一次20太多了。这也 ...
//www.110.com/ask/question-878584.html-
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我和公司签订试用期6个月的试用期合同,现工作3个月,发现怀孕了,公司用各种方法逼我自动离职,如降薪,调动工作地址,昨天还说只要我自动离职公司会处于 达标,可公司就是要解雇我。我该怎么办?有人建议我申请仲裁,我们公司注册地址是在广西。我的工作地点在广东,如果申请仲裁我应在哪里申请,要提供什么证据???...
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,乙方收入应归甲方所有;甲方应给予乙方一定的经济补偿; (六)甲方规章制度中涉及劳动权利义务关系内容的条款也是本合同组成部 补充: 这部分限制条款应该是我签 分)字 使用期不签劳动合同违法,且试用期3个月只签了一年合同好像也不对。 公司从来没有发过工资条,不清楚工资构成到底是什么 现在一家客户公司要挖 ...
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您好。我本来进公司的时候是应聘的文员。录用后201年7月28日入职。但是在入职的时候签署一份试用期合同。合同内容大概就是遵守公司规定的一些条文。 。公司真正揽收来业务的人只有我一个。居然还这么对待我。平时我们公司病假扣除当日的百分之百。事假扣除当日的百分之一百五。我想知道我能维护到自己的什么权益。...
//www.110.com/ask/question-5881124.html-
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一个初入职场的应届生,和公司签订了3年的劳务合同,试用期为3个月,3个月后向公司提交了转正申请书和公司的转正文件(经理已经签字同意),半个月后公司又 也没有任何预兆。面试时,经理许诺公司是有奖金的但是没有加班费。但是年底也是什么都没。人力在跟我谈完后,拿了辞退通知书给我内容为:因你本人与本公司商务主管 ...
//www.110.com/ask/question-10300791.html-
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,而并不先签协议。那么在试用期的期间,如果保护自己? 比如使用手机拍照入职第一天或每一天的情况?内容上是否有什么要注意的?是否应该有其他人? 还有其他 月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 针对这条,应该怎么保护自己? 感觉有很多公司都是说先过来试试,但是什么也不钱 ...
//www.110.com/ask/question-5482234.html-
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月入职一家公司至今做主管职位,已近半年,未签试用期劳动合同,公司答应试用期工资为转正后工资的80%,公司方当时有承认试用期后工资按全额开。今天与公司老板谈是否到 公司方给予补偿?我需要准备或收集什么证明材料对我有利。我现在该怎么办?对了,我刚到公司时签了一份承诺书,大致的内容是在上一个单位离职无法开具 ...
//www.110.com/ask/question-1691021.html-
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9个月的失业金。 2012年5月16日,我又找到了一份新的工作,试用期一个月,转正后可以签合同,交五险。到了2012年9月,我工作四个月,新单位 要张解聘书。 解聘书要来了,可是上面写的实在不能让我接受。单位出具的解聘书名称是 解除(终止)劳动合同证明。内容是:因为我个人不愿意终止失业金的领取,自愿和 ...
//www.110.com/ask/question-1307184.html-
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