我试用期过了，按理要等一个月，目前单位处在筹备期，即将开业，我是某部门主要负责人，没等一个月，影响了单位开张，造成损失为由，要对我进行处罚，要扣1000 、离职工资什么时间支付，如果超过时间，单位承担什么责任。2、我已经离职，单位还在给我交社保，最终处理时我是否有理由拒付个人部分（我的理解是：单位需要 ...
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这个责任，公司现在也说强加到我头上。 求助如果我找仲裁解决让公司赔偿我经济补偿。什么前提下公司不赔偿我，我没有对公司造成很大损失。因为我是做专卖店设计装修的。 拿着这些理由不赔我钱么还有。各地装修的时候有专门的负责人监理装修。因为外地无法现场监理。。 现在那些人都是已经离职了。公司吧责任都推到我身上了...
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主管与总经办负责人与其谈话，拒不改正 （本人问部门主管是否知悉投诉事宜，是否与本人谈话过， 部门主管表示系被总经理告知投诉事宜，其不知情。有录音） 合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。” 本人在收到《处分通知》第一时间已回复邮件，请公司通过邮件形式，提供 ...
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原单位拿资料的时候，无意中发现了在单位的公共电脑上竟然有我之前储存在个人电脑的手机图片。这些图片虽然不是什么不雅照，但确实是我手机里面的私人照片，里面有家人 的照片忽然出现在一个相对公开的环境下，我个人无法接受。 请问，出现这种事情，原单位的部门负责人有责任吗？他们侵犯了我的权利吗？我可以起诉他们吗？...
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由于在工地的脚手架上摔了下来身上三处骨折（脊椎，两个脚跟），请问总司法路线的话需要什么证据证明吗？有什么证明需要一受伤就去做吗？需要追究安全负责人及其公司责任嘛？...
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做本工作，不服从负责人指示，目前现在就想不用他怎么处理？如果再签订协议不用他上班最后一个月公司照常赔付让他走人，后期不给让他劳动仲裁公司一般承担什么责任赔偿多少？ 2、员工韦某，公司说迎宾时不慎踩空扭到脚，请假去医院，检查花费1000元后找公司报销，其公司正式员工有保险，这费用是否 ...
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我母亲在一厂房建筑工地受伤，该建筑工地负责人在安监局人员调查笔录时说自己是汇力机械有限公司的实际出资人，该建筑厂地属于汇力机械的新厂区，但暂未 工商注册为鼎力机械有限公司。一字之差。但是现在法院根据当时的证供，判决汇力机械承担责任，但是汇力机械已无固定资产。这算是转移资产吗？如果是，有什么办法追回。...
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，我想请问我要承担什么责任，因为之前公司在三年里一直拖欠我们工资，多则长达4个月不发。我在离职当天拿工资时，有财务签字，并把工资做到帐上。而且在交接时也给负责人看过账本，确认余额后在交接单上签字的...
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工作）。由于现场条件比较艰苦，我因身体不适于9月27日向公司所派项目现场负责人口头请假回家，28日在住处休息未去公司。 随后是十一假期，期间认识到自己不 档案，他们这种要求是否有依据； 3、公司现在以我未按程序请假为由，一直不愿给我开具离职证明，并说我旷工。我是否会被要求承担什么责任？或者公司对我进行 ...
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、至于对方提供的那张“工资清单”，我能以什么证据来证明它是假的？（因为我手中只有工资条，上面没任何该单位负责人的签名。） 4、最后如果查明了对方在 我是无法弄到手的。） 6、劳动仲裁部门是否真的没有能力以及责任去查证事实的真实性？法院又是否有这样的能力呢？ 最后请各位富有正义感的律师们和各界朋友帮帮我 ...
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