谈话，说让我办离职，我觉得此事并不是完全我的过错，所以就想让厂方给我办辞退，然后到劳动局找一下这件事，但是今天我去了以后厂子管人事的经理说没有辞退的表 说也开不了这个证明，就得回家等着处理结果，请问我现在拿着厂子管人事的经理与我对话说不给我开具证明我回家反省的录音去劳动局，能不能对此事进行解决？怎么样 ...
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我与20015.5.3进入一家公司上班···后来因在厂区吐痰被发现，与执事人员发生口角。之后就被一纸开除签呈给辞退了·理由是违反公司规章制度·请问如下情况是否应该申请仲裁呢 ？又或着能有赔偿？（我在该公司工作已有4-5未满一年·合同签订是一年·如何赔偿能获得多少？忘请详解~谢谢）...
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有一份，员工未得到合同。现在厂方将车间仪器全部移往福建，要求本车间员工去另外一车间做其它的工作，工作内容与之前完全不一样，工作内容是搬运货物，而且之前都是男员工做的事情！（本车间都是女员工），厂方因不想开除本车间员工，因为主动开除需要多付员工一个月工资，所以换 ...
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报告，有固定格式，写有自愿辞职。称当天不写报告就继续调岗，不服从安排就开除，到时候一分都拿不到，还说可以发解除劳动合同通知书，工资减少为新岗位工资 就只给80％，说是行业规矩。如果是分期付款的就只给客户已经交易部分的提成，后续部分与我无关，说是后续我没有维护，不应该给我。但不是我不维护，是被迫没法维护 ...
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个月了,就在前几天公司随便找了个理由“你最近状态是不是不太好”要开除我(还有一些跟我一样莫名躺枪的同事,但是他们好像都没有申请维权直接就签字走人了 老总是那家公司的股东之一,当时一个公司挂了两块牌子(但是我的保险、工资都与代理合同方那家公司无关),后来可能因为高层内部原因反正现在公司早几个月前就已经 ...
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么（我在学校工作了5年）。 主要是我的劳动合同写着“甲方制订的《教职员工手册》为本合同附件，与本合同具有同等效力”，另外，我的劳动合同写明“属于下列情形之一的，甲方可以单方解除合同，不承担经济补偿：乙方符合甲方制定的辞退、开除、除名条件的”。但是我的劳动合同中 ...
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13条和《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议， 已有证据证明客户明确表示未曾向公司投诉本人态度恶劣，《处分通知》所记载情况与事实不符。严重技术性失误并无评判标准、依据、制度，且本人履行职务行为，经 ...
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年未给我们买社保。 现在单位想跟我们签合同，还想补签前面的，目的是想开除我们少赔一点，这个我们从其他渠道得知。 我现在想咨询一下，如果我们拒签，单位开除我们的话有什么赔偿？如果我们要签合同，应该怎么签？签不固定期限合同还是什么合同比较好，为了防止单位恶意辞退我们，我们可以拿到每年一个月 ...
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签了一年的合同，第三年签了三年的合同，后面的四五年，由于学校嫌麻烦，并未与我签订合同，但我一直在学校里继续工作，现在学校的用人单位无故将我开除，请问我有哪些权利，而且开始的三年我自己交了三年的养老保险，属于学校交的那一部分我也交了，学校现在无故将我 ...
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在公司工作10个月，未签合同、未买社保、未提前30日书面通知辞退，因与上司不和被告知已开除，可提出什么补偿？补偿金有多少？且公司节假日无假放且没有3倍工资或补休，可提出赔偿吗？...
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